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交流发言：借助大数据技术助力干部管理工作创新提质

交流发言：借助大数据技术助力干部管理工作创新提质市充分运用大数据技术，改革干部管理方式，探索开发“X干部管理大数据平台”系统，着力解决干部信息零散不集中、内部资源共享度不高、长效管理不到位等问题，助推...

文档 发布于2024-11-04

在2024年全市出入境管理服务创新经验交流会上的发言

在2024年全市出入境管理服务创新经验交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**市深入贯彻全省一体融合落实“民营经济32条”的部署要求，围绕“引导有序布局境外产业”中的“畅通商务人员跨境交流渠道”细则，聚焦政策...

文档 发布于2024-11-04

XXX市运用大数据技术助推干部管理工作创新提质

XXX市运用大数据技术助推干部管理工作创新提质XXX市充分运用大数据技术，改革干部管理方式，探索开发“XXX干部管理大数据平台”系统，着力解决干部信息零散不集中、内部资源共享度不高、长效管理不到位等问题，助推干部...

文档 发布于2024-11-03

关于全面深化工业产业园区管理体制机制改革创新的实施方案

关于全面深化工业产业园区管理体制机制改革创新的实施方案为解决工业产业园区体制机制不活、主体功能不清、管理效能不高、发展活力不足等问题，进一步发挥园区作为经济发展主力军、对外开放排头兵和深化改革试验田的...

文档 发布于2024-06-25

经验做法：创新“四化联动”机制 有效破解流动X员教育管理难题

经验做法：创新“四化联动”机制有效破解流动X员教育管理难题*全面落实X的二十大关于加强和改进X员特别是流动X员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教...

文档 发布于2024-06-22

创新“四化联动”机制 有效破解流动X员教育管理难题

创新“四化联动”机制有效破解流动X员教育管理难题xxxx全面落实X的XX大关于加强和改进X员特别是流动X员教育管理的部署要求，坚持系统思维，突出问题导向，建立信息档案精准化、联系管理规范化、学习教育常态化、服...

文档 发布于2024-06-19

在全区创新物业管理深化社会治理现场会议上的发言

在全区创新物业管理深化社会治理现场会议上的发言各位领导、同志们：今年来，**区**街道积极响应区委、区政府安排部署，始终把抓好物业管理创新深化社会治理工作作为一项重要的ZZ任务，深耕“红色物业”品牌建设，...

文档 发布于2024-06-18

关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告

关于进一步深化事业单位人力资源管理体制创新的调研报告近些年，我国经济社会发展取得了显著成绩，对事业单位发展起到了助推作用。但是事业单位要实现不断发展，还需要依靠合理的内部人才结构的创建，以及对内部人才...

文档 发布于2024-06-09

创新实施X校教学管理标准化建设

创新实施X校教学管理标准化建设X校是传承X的精神血脉的殿堂，X校在从严治校、质量立校上必须大大高于一般学校，要“遵循最严格的ZZ标准、学术标准、教学标准、管理标准”。近年来，山东省济南市委X校（行政学...

文档 发布于2024-05-16

2024.04.12青岛城市学院工商管理学院副教授王玉琳：基于公共管理视角推动数字化城市管理创新发展

经济导报/2024 年/4 月/12 日/第 007 版理论基于公共管理视角推动数字化城市管理创新发展青岛城市学院工商管理学院副教授 王玉琳摘要:随着数字化技术的飞速发展,其在城市管理领域的应用逐渐成为推动城市现代化治理的重要手...

文档 发布于2024-05-12