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创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料近年来，市积极探索创新绩效管理模式，深入聚焦发展、强化工作落实，深入改革创新、提升效率效益，不断增强绩效考评方式方法的科学性、针对性、可操作性，推动我市经济社会...

文档 发布于2022-12-12

创新网格化管理模式打通基层治理“神经末梢”

创新网格化管理模式打通基层治理“神经末梢”近年来，乡高度重视乡村治理工作，尤其在今年开展的抓X建促基层治理能力提升专项行动中，将抓X建与基层治理工作进行有效的结合，乡村治理工作取得明显成效，群众的获得...

文档 发布于2022-12-12

创新工业园区管理调研报告

创新工业园区管理调研报告工业园区位于区、县和县交界处单独行政区划，占地面积平方公里，规划建设面积平方公里。园区始建于年，前身“县六坝高新实用技术开发区”，年省政府批复为省级工业园区，先后被国家部委、省...

文档 发布于2022-12-12

强作风 优服务 勇创新 重实干——区政务服务管理局工作汇报材料

强作风 优服务 勇创新 重实干——区政务服务管理局工作汇报材料一、全局基本情况区政务服务管理局作为全区机构改革新成立的部门，整合了“放管服”改革、政务服务、政府信息和政务公开、政府网站和12345“接诉即办”等...

文档 发布于2022-12-12

公安社会管理创新工作调研报告

公安社会管理创新工作调研报告公安社会管理创新工作调研报告月末，我带领经侦支队、人口出入境管理支队等相关人员，结合所分管工作。通过走访、现场调查、座谈等方法，就加强和创新社会管理工作深入武陵源区开展了调...

文档 发布于2022-07-01

公安局学习考察社会管理创新工作调研报告

公安局学习考察社会管理创新工作调研报告 为全面贯彻落实孟建柱同志视察我区时的重要指示和全国公安机关社会管理创新座谈 （一）社会管理创新必须解放思想、转变观念 思想是行动的先导，解...

文档 发布于2022-07-01

2011甘肃政法干警申论热点：社会管理创新存在问题

20XX甘肃政法干警申论热点：社会管理创新存在问题 存在问题 胡锦涛总书记在专题班上说 “我国社会管理领域存在的问题，是社会发展水平和阶段性特征的集中体现”，那么目前中国社会呈现出一些什么样的“阶段性特征”...

文档 发布于2022-07-01

2011甘肃政法干警申论热点：社会管理创新对策探索

20XX甘肃政法干警申论热点：社会管理创新对策探索 对策探索 推进社会管理创新，进一步完善社会管理体系，既要全面展开工作，又要抓住源头性、根本性和基础性问题，重点在于解决好流动人口服务管理、特殊人群帮教管理...

文档 发布于2022-07-01

挂职干部创新管理工作讲话

挂职干部创新管理工作讲话同志们：我希望在座的同志们再接再励，以更加勤恳敬业的精神、更为严谨务实的作风，投入到建设*、发展*、振兴*的工作中去，在今后的工作实践中演好五个角色：首先是做“巧匠”。在新一年的工...

文档 发布于2022-07-01

创新社会管理的调研报告

创新社会管理的调研报告创新社会管理的调研报告近年来，铜陵市坚持以人为本，高度关注民生，在加快发展中加强社会建设、在惠民利民中创新社会管理，连续两次荣获“全国社会治安综合治理优秀城市。”去年7月，该市被...

文档 发布于2022-07-01