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在2024年国有企业改革深化提升行动现场推进会上的讲话

在2024年国有企业改革深化提升行动现场推进会上的讲话同志们：深入实施改革深化提升行动是继国有企业改革三年行动之后，以习近平同志为核心的X中央站在X和国家工作大局的战略高度，面向新时代新征程做出的一项全局...

文档 发布于2024-11-04

关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考

关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考一、“亮剑”精神对现代企业管理的启示（一）何为“亮剑”精神？“亮剑”精神一词最初来源于电视剧《亮剑》，它是一种不服输，不认输、明知山有虎偏向虎...

文档 发布于2023-11-12

在国有企业2024年人力资源工作会议上的讲话

在国有企业2024年人力资源工作会议上的讲话人力资源工作事关公司改革发展全局，是推进公司高质量发展的战略性支撑。今天，我们召开公司2024年人力资源工作会议，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导...

文档 发布于2024-04-03

关于亮剑精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考

关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考一、“亮剑”精神对现代企业管理的启示（一）何为“亮剑”精神？“亮剑”精神一词最初来源于电视剧《亮剑》，它是一种不服输，不认输、明知山有虎偏向虎...

文档 发布于2023-11-21

在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话

在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话同志们：国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，作为X执政兴国的重要支柱和依靠力量，其意识形态安全问题直接关系到企业的发展稳定。今天我们在这...

文档 发布于2024-11-07

新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用

新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念，是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实X的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个...

文档 发布于2022-12-12

在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话【哒文阁】

在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话同志们：国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，作为X执政兴国的重要支柱和依靠力量，其意识形态安全问题直接关系到企业的发展稳定。今天我们在这...

文档 发布于2024-11-07

2023.07.18北京顺义建设投资服务有限公司徐艳艳：新时期国有企业思政工作与经营管理实现深度融合的路径

【会员享300最新资料/每天稳定更新】山西市场导报/2023 年/7 月/18 日/第 C01 版调查研究新时期国有企业思政工作与经营管理实现深度融合的路径北京顺义建设投资服务有限公司 徐艳艳摘要：在经济全球化不断加快的背景下，国...

文档 发布于2024-03-24

国有企业三项制度改革存在的难点剖析调研报告

国有企业三项制度改革存在的难点剖析调研报告一、三项制度改革的内涵国有企业三项制度改革，即劳动、人事、分配制度改革，是国企改革的重要内容。改革旨在打破“铁饭碗、铁交椅、铁工资”，建立起“员工能进能出、管...

文档 发布于2025-05-26

在国有企业2023年青年座谈会上的讲话

在国有企业2023年青年座谈会上的讲话各位学员、同志们：大家上午好！在公司上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，我们在这里举行公司2023年“青年马克思主义者培养工程”培训班开班式，...

文档 发布于2023-09-19