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“日新月异”系列№5220中国社会科学院历史理论研究所研究员张顺洪：在中国历史研究院和中国史学会举办的“全国史学界深入学习贯彻落实X的二十大精神座谈会”上的发言

“日新月异”系列№5220 2023年1月守正创新，乘风破浪，努力开创中国史学新局面在中国历史研究院和中国史学会举办的“全国史学界深入学习贯彻落实X的二十大精神座谈会”上的发言中国社会科学院历史理论研究所研...

文档 发布于2024-03-18

市委组织部对新时代机关X建工作的思考

市委组织部对新时代机关X建工作的思考为了进一步做好新时代机关X建工作，加强对机关X建规律性认识，通过查阅资料、实地调研、座谈交流、个别访谈等方式进行了调查研究，同时就机关X建工作的现状、关键点、存在的...

文档 发布于2024-04-21

建立完善对形式主义、官僚主义并联惩戒机制

建立完善对形式主义、官僚主义并联惩戒机制形式主义、官僚主义是实现新时代新征程X的使命任务的大敌，是人民的大敌。二十届中央纪委三次全会强调，要重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义，并提出明确要求...

文档 发布于2025-12-09

完善容错纠错机制要处理好“四对关系”

完善容错纠错机制要处理好“四对关系”济南市要打造科技创新高地、健全产业发展链条，就离不开“人才驱动”和“队伍提升”。而助力人才成长，提高城市“引留”能力，就需要实现“改革容错”等机制创新的配套提升。 ...

文档 发布于2023-05-07

2025.05政工工作在提升员工安全意识与行为养成中的策略研究_山西煤炭运销集团古县东瑞煤业有限公司__张文杰

松原日报/2025 年/5 月/13 日/第 004 版理论探讨政工工作在提升员工安全意识与行为养成中的策略研究山西煤炭运销集团古县东瑞煤业有限公司 张文杰在当下的社会大环境中，企业想要获得发展，不仅在于经济效益提升，更在于安...

文档 发布于2025-07-13

2025.05政工工作在新时代员工思想引领中的创新策略研究_山西煤炭运销集团古县东瑞煤业有限公司__霍志勇

松原日报/2025 年/5 月/14 日/第 004 版理论探讨政工工作在新时代员工思想引领中的创新策略研究山西煤炭运销集团古县东瑞煤业有限公司 霍志勇随着新时代的来临，企业面临着前所未有的机遇与挑战。在此背景之下，员工的思想...

文档 发布于2025-07-13

XX国有企业运用“四个体系”工作机制推动企业管理工作【哒哒】

构建领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，是中共XX省委推进重点工作落实的创新之举、务实之策，对于提升工作质效、加快推动XX全面振兴全方位振兴意义重大、影响深远。“四个体系”有利于推进形成全...

文档 发布于2023-05-29

对地方官员ZZ态度的调查与分析

对地方官员ZZ态度的调查与分析 从ZZ体制的内外因素来探讨ZZ改革和发展，是一个值得重视的研究视角。很多人会问，体制内的干部队伍究竟能否成为ZZ改革和发展的推进力量？笔者通过问卷调查发现，许多地方官员...

文档 发布于2022-06-26

对ZZ经济学中若干问题的认识

对ZZ经济学中若干问题的认识对ZZ经济学中若干问题的认识摘要:生产方式、占有方式以及分配方式一直是ZZ经济学研究中的基本问题。根据马克思经济学说并结合现代经济学的新发展，可以认为:划分社会历史阶段的标志...

文档 发布于2022-06-26

国家法律对保护妇女的ZZ权利有何具体规定

国家法律对保护妇女的ZZ权利有何具体规定 “第八条 国家保障妇女享有与男子平等的ZZ权利。 第九条 妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。 第十条 妇女享有与男子平等...

文档 发布于2022-06-30