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领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法

领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面从严治X重大部署，进一步树牢X员干部及一般员工廉洁意识，弘扬严实作风，将监督触角向“八...

文档 发布于2022-12-28

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》

文档 发布于2023-08-13

镇干部职工管理办法

镇干部职工管理办法为进一步加强机关、社区干部作风建设、密切X群干群关系，充分调动和保护干部的工作积极性和主动性，确保**经济社会快速健康发展，推动全镇各项工作任务落实，根据《**区乡镇干部管理办法》及有关...

文档 发布于2023-08-29

关于集团优秀年轻干部管理暂行办法

第一章总则第一条为贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的提升七种能力要求，培养造就大批优秀年轻干部，着力为各级领导班子和干部队伍建设提供源源不断的战略储备，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的优秀...

文档 发布于2023-10-13

领导干部在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县紧密结合“走找想促”活动，聚焦信访难题、民生重点、群众关切，践行理论政策传基层、走访调研入基层、信访接待下基层、现场办公到基层，以“四下基层”为重要抓手，书写“民...

文档 发布于2023-10-28

县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法

 第一条 为全面落实《*县干部作风能力提升年专项方案》任务要求，进一步纠治作风顽疾、补齐干部能力短板，实现全县干部作风能力大提升，依据《X政干部选拔任用工作条例》《*县重点工作正向激励和反向惩戒管理暂行办...

文档 发布于2023-11-17

X政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《X政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。《X政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》全文如下。第一条 为贯彻...

文档 发布于2023-11-19

一线考察识别干部工作实施办法（试行）

一线考察识别干部工作实施办法（试行）为深入贯彻落实X的XX大精神和习近平总书记关于在重大斗争一线考察识别干部的重要指示精神，探索建立在工作一线考察识别干部的知事识人体系，树立在重大工作、重大斗争一线锤炼...

文档 发布于2023-12-19