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国企X建工作经验：探索X员积分制管理，构建X员管理新模式

公司X建工作经验：探索X员积分制管理，构建X员管理新模式X的十八大以来，全面从严治X正在成为的建设新常态。而X员管理是从严治X的基础和抓手，只有完善X员教育管理制度，提高制度的执行力和约束力，整顿X员...

文档 发布于2021-12-08

国企考勤管理制度

考勤管理制度（试行5936字）第一章 总则第一条 目的为适应集团的发展需要和规范员工出勤管理，结合《劳动法》及国家有关规定，特制定本办法。第二条 适应范围##paidbegin##本办法适用于XX市XX集团全体员工。第三条 集团的考...

文档 发布于2022-12-29

在组织人事工作会议上的讲话——从严管理干部（范文）

在组织人事工作会议上的讲话——从严管理干部（范文）作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任文件类型 doc##paidbegin##文件大小47.53kb用最坚决的态度、最果敢的措施刷新吏治【更多公文素材，微信：...

文档 发布于2022-06-26

企业合规师手之册四：在职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

在职阶段工作流程在职阶段的人事管理主要围绕着，维护稳定的工作和生产秩序进行。通过公司的社会保障、薪资福利、休假制度给员工提供正向激励，激发员工的积极性。通过相应的考核、纪律管理等使公司的每个成员，都了...

文档 发布于2023-09-12

国企X委关于落实X员干部直接联系群众制度情况的报告

国企X委关于落实X员干部直接联系群众制度情况的报告**X委始终坚持以人民为中心的发展思想，结合市委组织部《中共**市委办公厅印发《关于完善X员干部直接联系群众制度的实施意见》的通知》和市国资委有关工作要求...

文档 发布于2025-04-28

2025.02现代管理体制下的国企政工工作实践_冀中能源井陉矿业集团有限公司__索超

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】安徽科技报/2025 年/2 月/28 日/第 013 版理论现代管理体制下的国企政工工作实践冀中能源井陉矿业集团有限公司 索超摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要ZZ基...

文档 发布于2025-05-19

国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告

国企关于贯彻落实“第一议题”制度工作情况的报告近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大及二十届二中、三中全会精神，结合业务实际，以系统思维建立健全制程、监督、考核“...

文档 发布于2025-05-22

国企员工学习《关于完善中国特色现代企业制度的意见》心得体会

国企员工学习《关于完善中国特色现代企业制度的意见》心得体会近期，通过深入学习《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，我对中国特色现代企业制度有了更全面、更深刻的认识。这一重要文件为国有企业在新时代的改...

文档 发布于2025-06-05

国企领导“转观念、勇创新、强管理、创一流”专题教育调研报告

国企领导“转观念、勇创新、强管理、创一流”专题教育调研报告一、专题教育的背景与现实意义当前，国有企业正处于深化改革、转型升级的关键阶段。面对国内外经济形势的深刻变化、市场竞争的日益激烈以及新一轮科技革...

文档 发布于2025-06-25

研讨发言：依规依纪强化X员管理，全面提升国企X建质效

研讨发言：依规依纪强化X员管理，全面提升国企X建质效同志们：习近平总书记强调，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》的修订发布，为我们市属国有企业X...

文档 发布于2025-06-30