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体制内，别在考核结果上让步

体制内，别在考核结果上让步每到年底，单位都要整一下绩效考核。按照年初定的目标，根据各部门完成情况排个序。有了指标的衡量，部门与部门之间的差别也显现了出来。基本上选择了什么样的部门，大概率就选择了什么样...

文档 发布于2024-11-22

体制真正的圈子，自有“道法自然”

体制真正的圈子，自有“道法自然”术业有专攻，此事人力所能及，但术业之上还有道、自然，此非人力所能及。人法地，地法天，天法道，道法自然，千年历史总结出来的社会运转规律，又岂是人力所能更改。体系之内的向上...

文档 发布于2024-11-25

在2024年全市人深化医药卫生体制改革座谈会上的汇报发言

在2024年全市人深化医药卫生体制改革座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：X的二十届三中全会把深化医药卫生体制改革作为进一步全面深化改革、推进中国式现代化的一项重要任务予以部署，充分体现了以习近平同...

文档 发布于2024-11-26

体制内提拔快的人秘而不宣

体制内提拔快的人秘而不宣，与领导处好关系需做好这几件事：1.提升职务；2.拥有背景和资源；3.重要部门工作；4.干核心工作最近，有粉丝私下咨询我，问我如何和单位一把手建立联系，处好关系？确实啊，我们进入体制内，...

文档 发布于2024-11-26

体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1.人际关系；2.专业能力；3.工作态度；4.职级晋升

体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1.人际关系；2.专业能力；3.工作态度；4.职级晋升我发现，很多人在单位里拼了命地做事，却还是觉得自己像个透明人，没人关心，没人在乎，升职加薪也没戏。其实，问...

文档 发布于2024-11-28

体制内，2024年最后一个月：适度冷漠

体制内，2024年最后一个月：适度冷漠不知不觉，2024就剩下最后一个月了。每到年末这个特殊的节点，不管有心还是无意，大家都会感慨一下“时间过得好快”，然后下一句就是感觉今年啥都没干，可就快结束了。进入12月份，...

文档 发布于2024-12-03

体制内，领导挑人，必看此事

体制内，领导挑人，必看此事话说，在流沙河收服沙悟净之后，唐僧师徒四人的取经队伍刚刚凑齐，就遇上了黎山老母和几位菩萨摆下的“四圣试禅心”。此时，队伍初成，后续还有多少磨难，要是没有坚定的禅心，怕是难以走...

文档 发布于2024-12-05

专题X课：以深化科技体制改革引领推动科技强国建设

专题X课：以深化科技体制改革引领推动科技强国建设X的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，充分体现了以习近平同志为核心的X中央坚定不移全面深化改革的历史主动和坚定信心，必将...

文档 发布于2024-12-10

体制内的认知陷阱，你知道多少

体制内的认知陷阱，你知道多少一位读者朋友，自认为已经成为了领导的心腹，却不曾想在一次次的机会面前，自己成了弃子，心有不甘，明明日常交往中不是这样，而详细交谈下来，结合各种情况最后分析出结论。其实所有的...

文档 发布于2024-12-11

体制内提拔，早觉醒、早看清

体制内提拔，早觉醒、早看清这个体系，并不信奉劳有所得，与其说是分配，倒不如说是极限不平衡之下的一种平衡策略。有的人，上班就是劳累一天，脚不沾地，电话不停，键盘不休，挨不完的训，干不完的活，当然，还有排...

文档 发布于2024-12-12