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2025.08市人社局：“温度+制度”解锁劳动关系新范式_关森__全媒体记者__宋一枫

绥化日报/2025 年/8 月/28 日/第 001 版市人社局：“ 温度+制度” 解锁劳动关系新范式关森 全媒体记者 宋一枫在绥化市万达广场商场的劳动权益咨询点前，外卖骑手王师傅攥着新印制的劳动法律法规政策宣传手册，指着手机接单...

文档 发布于2026-01-15

“你懂的”系列第146期（50条）2025年民主生活会对照检查材料干事创业、担当作为相关问题汇编

2025年民主生活会对照检查材料干事创业、担当作为相关问题汇编履职尽责有短板，执行上级决策部署有偏差。紧抓重大风险防范化解的意识不够强。协调机制不完善，统筹职能发挥不足强化区域协同成效不明显。传统管理体制...

文档 发布于2026-01-17

“你懂的”系列第149期（25条）2025年民主生活会对照检查材料X的创新理论学习相关问题汇编

2025年民主生活会对照检查材料X的创新理论学习相关问题汇编学习未结合实际。中心组学习多为理论领学，未与单位实际工作结合， 学以致用解决实际问题不够。领导班子ZZ站位不高，在思想上对第一议题学习上重视程度不...

文档 发布于2026-01-17

“你懂的”系列第148期（25条）2025年民主生活会对照检查材料选人用人相关问题汇编

2025年民主生活会对照检查材料选人用人相关问题汇编执行新时代组织路线和选人用人上有短板。选人用人制度机制不够完善，对干部选拔任用工作的监督意识有待提高。健全培养体系加强干部队伍建设存在不足。选人用人不严...

文档 发布于2026-01-17

“你懂的”系列第147期（30条）2025年民主生活会对照检查材料管X治X相关问题汇编

2025年民主生活会对照检查材料管X治X相关问题汇编履行“一岗双责”不到位，廉政风险动态化管理滞后。日常监督弱化，警示教育针对性和实效性差。清廉机关建设工作力度不够。清廉机关建设工作措施不多，清廉文化宣传...

文档 发布于2026-01-17

“你懂的”系列第145期（36条）2025年民主生活会对照检查材料政府和经济工作相关问题汇编

2025年民主生活会对照检查材料政府和经济工作相关问题汇编推动服务实体经济高质量发展有短板，推进企业直接融资不力。培育资本市场发展缓慢，行业多元化格局尚未完全形成。激发企业主体创新活力不足。我市全社会研发...

文档 发布于2026-01-17

“你懂的”系列第144期（23条）2025年民主生活会对照检查材料企业具体问题汇编

2025年民主生活会对照检查材料企业具体问题汇编在一改两为有落差，营商环境有待优化，服务企业标准不高。国有经济战略支撑作用发挥不明显，经营效益不佳。集团公司主业不突出，部分子公司缺乏核心竞争力。企业法人治...

文档 发布于2026-01-17

（23条）2025年民主生活会对照检查材料企业具体问题汇编

（23条）2025年民主生活会对照检查材料企业具体问题汇编1.在一改两为有落差，营商环境有待优化，服务企业标准不高。2.国有经济战略支撑作用发挥不明显，经营效益不佳。3.集团公司主业不突出，部分子公司缺乏核心竞争力。...

文档 发布于2026-01-20

2025年民主生活会对照检查材料X的创新理论学习相关问题汇编

2025年民主生活会对照检查材料X的创新理论学习相关问题汇编1.学习未结合实际。中心组学习多为理论领学,未与单位实际工作结合,学以致用解决实际问题不够。2.领导班子ZZ站位不高,在思想上对第一议题学习上重视程度不够,...

文档 发布于2026-01-21

更加科学有效地把权力关进制度笼子——论学习贯彻习近平总书记二十届中央纪委五次全会重要讲话精神

更加科学有效地把权力关进制度笼子——论学习贯彻习近平总书记二十届中央纪委五次全会重要讲话精神“X的自我革命重在治权，把权力关进制度笼子是新时代全面从严治X的一项重要任务。”在二十届中央纪委五次全会上，...

文档 发布于2026-01-22