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2025年民主生活会对照检查材料管X治X相关问题汇编
履行“一岗双责”不到位，廉政风险动态化管理滞后。
日常监督弱化，警示教育针对性和实效性差。
清廉机关建设工作力度不够。清廉机关建设工作措施不多，清廉文化宣传不广泛、氛围不浓，与业务工作结合不紧密，清廉制度建设有漏洞。
排查廉政风险点不深入。派驻纪检监察组对工作中的廉政风险点掌握不准确、排查不深入，监督没有做实做细。
聚焦重大部署落实情况开展监督有薄弱环节。立足监督的再监督与督促推动相关单位保障重大战略目标落地落实上有短板。
．推动廉洁风险防控不到位。有没有认真对存在的廉洁风险点进行梳理排查，对权力运行的制度约束和常态监督存在差距。
．强化警示教育力度不够。警醒教育X员干部提升廉洁意识筑牢思想防线针对性、精准性不强，成效不明显。
为干部担当作为、保驾护航力度不够。落实三个区分开来激励干部敢于担当、积极作为的举措还不够多，鼓励推动干事创业的氛围还有差距。
抓X风廉政建设工作用心用力不足，组织召开X风廉政建设专题会议未认真总结年度工作，廉政风险排查不够深入，防控措施不够具体，把握运用第一种形态较少，廉政教育针对性不强。
落实一岗双责不到位，班子成员开展谈心谈话结合实际不够，针对性不强
X风廉政建设责任制履行不到位，监督制度体系不完善，领导干部插手干预重大事项记录等多项制度未建立，未具体制定廉政风险防控措施，对领导干部的日常管理监督失之于宽。
贯彻落实全面从严治X战略部署责任压得不实，严的氛围不够浓厚， 重点领域廉洁风险防控笼子扎得不紧。
全面从严治X永远在路上的ZZ自觉未形成，ZZ责任没有真正扛稳，