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善用批评巧励人“适”字诀

善用批评巧励人“适”字诀⒈区别批评要适人。⒉参照批评要适事。⒊触动批评要适时。⒋集中批评要适度。⒌泛指批评要适当。⒍直接批评要适用。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

这样面对批评，让领导高看你一眼！【哒哒】

这样面对批评，让领导高看你一眼！在职场上，只要干工作，就不可能不出问题，只要出了问题，就难免会受到领导的批评。面对领导的批评，你是据理力争，还是一声不吭？下面，教你三招应对领导批评的良策，只要运用得好...

文档 发布于2023-04-29

怎样批评下属【哒哒】

怎样批评下属当了领导干部，总免不了要对下属的工作提出批评。今天就说说，怎样批评下属。可能是个人性格的原因，我很少对下属发火，记忆中担任领导干部之后拍桌子骂人的场面只有过一两次，关于这两次拍桌子的经过，...

文档 发布于2023-06-29

关于自我批评发言稿

关于自我批评发言稿尊敬的领导，各位同事，大家好。今天我站在这里，对过去一段时间在工作中所犯的错误进行自我批评。我深刻认识到，自我批评不仅是一种自我修正的态度，更是一种向前发展的动力。以下是我对自己的自...

文档 发布于2023-08-10

X课教育——善把批评当动力

X课教育——善把批评当动力俗话说：“金无足赤，人无完人”.人生的道路是漫长而曲折的，挫折和坎坷在所难免。人生之路上，除了有鲜花和掌声外，还有另外一种点缀，那就是批评.小时候可能是父母的一声呵斥，上学时可...

文档 发布于2023-08-21

通报表扬和通报批评暂行办法

通报表扬和通报批评暂行办法第一条为进一步提高xxx管理工作规范化水平，健全完善通报表扬和通报批评制度，弘扬先进，鞭策后进，激励广大干部职工积极主动担当作为，确保各项制度规定和目标任务有效落实，结合实际制定...

文档 发布于2023-09-11

怎样批评下属

当了领导干部，总免不了要对下属的工作提出批评。今天就说说，怎样批评下属。 可能是个人性格的原因，我很少对下属发火，记忆中担任领导干部之后拍桌子骂人的场面只有过一两次，关于这两次拍桌子的经过，我在后面再...

文档 发布于2023-09-18

讲稿：正确对待批评保持进取之心

讲稿：正确对待批评保持进取之心对于批评，大家都不陌生，从我们记事的时候起，就有来自父母、老师的批评。可以说，批评无时不在、无处不有。那么，被批评者受到批评时有什么样的反应?有的人能虚心接受批评，改正错...

文档 发布于2023-10-16

X课讲稿：正确对待批评保持进取之心

对于批评，大家都不陌生，从我们记事的时候起，就有来自父母、老师的批评。可以说，批评无时不在、无处不有。那么，被批评者受到批评时有什么样的反应?有的人能虚心接受批评，改正错误，但也有人对待批评态度消极。...

文档 发布于2023-10-20

相互批评不严整改措施

相互批评不严整改措施相互批评是一种非常有效的工作方式，可以帮助团队成员更好地了解自己的不足之处，从而更好地改进自己的工作。然而，如果相互批评不严，那么整改措施就会失去效果，甚至会适得其反。相互批评不严...

文档 发布于2024-01-12