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相互批评不严整改措施
相互批评是一种非常有效的工作方式，可以帮助团队成员更好地了解自己的不足之处，从而更好地改进自己的工作。然而，如果相互批评不严，那么整改措施就会失去效果，甚至会适得其反。
相互批评不严会导致团队成员对自己的问题认识不足。如果批评者不够严格，只是轻描淡写地提出一些问题，那么被批评者可能会认为自己的问题并不严重，从而不会采取有效的措施来改进自己的工作。这样一来，

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