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X建引领城市基层治理经验材料

X建引领城市基层治理经验材料发挥X的组织优势，提升基层治理效能强化X建引领城市基层治理，既是加强城市基层X建的题中之义，也是组织工作服务保障现代化建设的应有之举。市着眼构建X组织领导下的基层治理体系，...

文档 发布于2022-12-12

X员教育信息化平台建设管理经验材料

X员教育信息化平台建设管理经验材料充分运用互联网技术和信息化手段，坚持多措并举，整合特色资源，以新理念新方式，通过“三个坚持和十三项抓牢”推动X员教育信息化工作提质增效，为X员教育“提鲜增味”。一是坚...

文档 发布于2022-12-12

X员教育培训经验交流材料

X员教育培训经验交流材料打造“三大体系” 推动X员教育培训高质量发展近年来，借助教育资源、红色资源、文化资源三大优势，区通过打造X员教育培训“三大体系”，以高质量的“供给侧”提升X员教育培训工作实效。 #...

文档 发布于2022-12-12

X员教育工作经验交流发言

X员教育工作经验交流发言上好“四堂大课”不断提升X员教育质量近年来，我市坚持把加强X员教育作为X的建设基础性、根本性、经常性任务，采取理论与实践相结合、集中性教育与经常性教育相呼应、线上培训与线下培训...

文档 发布于2022-12-12

X员积分制管理经验材料

X员积分制管理经验材料 县街道在X员积分制管理实践中，探索创建X员积分“宜±20条”管理办法，通过“定指标、立规则、晒分值”的办法措施，促使X员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，不断锻造高素质X员...

文档 发布于2022-12-12

X员干部教育培训经验材料

X员干部教育培训经验材料 今年来，市县深入贯彻落实新时代X的建设总要求，紧扣X员干部教育培训目标任务，不断丰富教学内容，注重创新培训方式，着力提高X员干部教育培训系统性、针对性、适用性、实效性。 一...

文档 发布于2022-12-12

X员学习教育经验交流材料

X员学习教育经验交流材料“三读”学习法提质赋能X员学习今年以来，我县在开展X员学习教育中，针对X员学习方法不灵活，学习效果不明显等问题，运用 “阅读、跃读、越读”“三读”学习法，促使阅读有声进课堂，跃...

文档 发布于2022-12-12

X员分类管理经验做法

X员分类管理经验做法“五式”管理让X员教育更高效为激励广大X员展现新作为，区将全区25000余名X员按在职、无职、流动、年老体弱和困难五种类型分类管理，探索出五种X员教育管理新模式，注重抓规范管理，抓作用发...

文档 发布于2022-12-12

X员积分管理经验交流材料

X员积分管理经验交流材料X员积分管理经验交流材料今年以来，我市在调查研究、分析研判、试点推行的基础上，聚焦农村（社区）无职X员精准考核难、流动X员教育管理难、年老X员参加活动难等治理难题，总结形成了X...

文档 发布于2022-12-12

X员分类管理工作经验材料

X员分类管理工作经验材料 今年以来，镇创新X员教育管理模式，加强对农村在职X员、无职X员、流动X员、困难X员、老X员等五类X员的精细化管理，切实推动全镇X员管理工作科学化、制度化和规范化水平。 在职...

文档 发布于2022-12-12