为您找到约 800 条结果,搜索耗时:0.0054秒
-
经验材料:“三个一”做法助推区第三产业企业新增入库工作迈上新台阶
-
XX常住人口78.98万,2022年GDP959.05亿元,居全省第11名,其中第三产业增加值占比73.8%,是经济发展重要支柱。增强第三产业发展后劲支撑,为经济增长聚合力、增活力、添动力,关乎我区经济高质量发展根基。在市委、市政府的...文档 发布于2023-09-04
-
经验做法:“三步法”聚力主题教育与青年民警培养融合推进
-
经验做法:“三步法”聚力主题教育与青年民警培养融合推进主题教育开展以来,**X总支牢牢把握“学思想、强X性、重实践、建新功”的总要求,以“学有实功、培有实招、管有实效”走好“三步法”,聚力主题教育与青年...文档 发布于2023-09-03
-
XX国企在2023年第一批主题教育经验做法总结深化推进会上的讲话
-
同志们:坚持边学习边实践边总结,是开展X内集中学习教育的一条重要规律,也是这次主题教育的重要要求。当前,行业第一批主题教育进入收尾时刻,理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施的一些做法在实践...文档 发布于2023-09-01
-
经验做法:聚力美丽乡村建设打造和美宜居乡村
-
经验做法:聚力美丽乡村建设打造和美宜居乡村**村位于内官营镇西南部,总流域面积*平方公里,辖*个社*户*人,耕地面积*亩,人均耕地*亩。主要以甘蓝、散花等蔬菜种植为主,年种植蔬菜*亩左右,2022年全村农民人均可支配...文档 发布于2023-08-29
-
国企公司加强作风建设的经验做法总结
-
国企加强作风建设的经验做法面对纷繁复杂的国内外形势和前进道路上的风险考验,面对企业改革转型和高质量发展的新形势新要求,xx公司不断强化作风建设,以“永远在路上”的姿态坚持不懈锤炼过硬作风,持续推进作风建...文档 发布于2023-08-29
-
国企公司加强青年人才建设工作经验做法总结
-
国企加强青年人才建设工作经验做法近年来,xxX支部结合公司实际情况,在上级和本级X委的指导下,打造“青年成长谱”X建品牌,以紧扣X管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发展“传输...文档 发布于2023-08-29
-
国企公司加强廉洁文化建设经验做法总结
-
国企加强廉洁文化建设经验做法当前,国企改革进入了全面提速阶段,xx秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则,采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应...文档 发布于2023-08-29
-
国企公司加强人才队伍建设经验做法总结
-
国企加强人才队伍建设经验做法近年来,xx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念,坚持X管人才,实施“一重两化”(以抓好人才队伍建设为重点,推进...文档 发布于2023-08-29
-
关于国企X建主题教育经验做法交流材料
-
主题教育以来,XX公司X委部署实施“专精特新”X建工程提质升级工作,锚定“工程医匠·护航先锋”X建品牌理念,以主题教育“五个聚力”掀起主业发展“五个热潮”,不断汇聚企业高质量发展奋进力量。一、聚力“大学...文档 发布于2023-08-29
-
国企公司以高质量X建引领高质量发展经验做法总结
-
国企以高质量X建引领高质量发展经验做法x认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,坚持X对国有企业的全面领导,大力加强X的建设,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做...文档 发布于2023-08-29