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关于推进领导干部能上能下、能进能出的选人用人机制情况报告【哒哒】

自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向，紧盯推进领导干部能上能下关键环节，多...

文档 发布于2023-06-29

公务员平时考核机制工作汇报【哒哒】

公务员平时考核机制工作汇报去年以来，我县严格贯彻落实《公务员平时考核办法（试行）》，坚持把公务员考核工作干在平时、比在平时、用在平时，构建全方位、多层次、全链条的公务员日常考核机制，有效激发了干部的内...

文档 发布于2023-06-29

国企X建工作经验做法：建体系 强机制 提质效【哒哒】

国企X建工作经验做法：建体系强机制提质效学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，*X委切实遵循“学思想、强X性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提...

文档 发布于2023-07-29

关于构建检察机关一体化侦查机制的调查研究材料【哒哒】

关于构建检察机关一体化侦查机制的调查研究材料在主题教育中，XXXX检察机关积极稳妥开展司法工作人员相关职务犯罪侦查工作，构建起发挥“XX检察院统筹责任、市（分）院主体责任、基层院参与责任”三级联动的XX检察机关...

文档 发布于2023-07-29

以“四学机制”高质量开展读书班 推动主题教育走深走实【哒哒】

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，xx资源集团利用8天时间分三期举办X员领导干部读书班。读书班采取“领导领学、专家讲学、个人自学、交流研学”的“四学”机制，组织集团总部处室副职级及...

文档 发布于2023-07-29

国企公司创新自主培养打造特色人才工作机制经验总结

某国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料[【哒哒代笔服务】高质量代笔，质量保障，绝对保密，^包满意，直接添加客服%：cz&@wk，为您提供高质量代笔服务！~]xx分公司X委坚持X管人才原则，贯彻落实X的二十大...

文档 发布于2023-08-06

高管培训心得：建机制、抓产品、强科技

辞别繁忙的工作，在清爽的5月我和同事有幸参加了省联社组织的首期高管培训班。短短的半个月，眨眼就过去了。半个月来，我们学习了公司管理、财会分析、互联网金融、网格化营销、领导力提升...之前，站在现代快节奏的...

文档 发布于2023-08-06

高管培训心得体会：建机制、抓产品、强科技

高管培训心得体会：建机制、抓产品、强科技辞别繁忙的工作，在清爽的5月我和同事有幸参加了省联社组织的首期高管培训班。短短的半个月，眨眼就过去了。半个月来，我们学习了公司管理、财会分析、互联网金融、网格化...

文档 发布于2023-08-07

干部容错纠错机制实施细则工作制度

关于领导干部容错纠错机制的实施细则范文第一章 总则第一条 为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区X委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错...

文档 发布于2023-08-07

关于构建一把手监督常态化机制的思考与对策

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下简称《意见》）强调，要把对“一把手”的监督作为重中之重，强化监督检查。“一把手”被赋予重要权力，担负着管X治X重要ZZ责任，必须以强有力的监督...

文档 发布于2021-12-29