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座谈发言：探索“委员五个一线”机制化解“两个薄弱”问题

近年来，**市政协探索实施“委员五个一线”机制，推动委员走出政协机关、沉到基层一线、融入群众身边，形成在一线履职的责任链、力量链。今年以来，***名政协委员到基层联系服务企业***个，帮助解决问题***个；领题开展*...

文档 发布于2023-01-27

项目推进机制经验交流材料

去年以来，我区创新项目建设“八个常态化”推进机制，以大项目引领大投资，以大投资带动大发展。一是开工竣工常态化。梳理每月开工项目清单，采取领导点将式、随机抽签式、自主申报式等方式确定主会场，每个月举行一...

文档 发布于2023-02-27

规范村级权力运行机制经验交流材料

近年来，**县积极探索构建系统完备、科学规范、运行有效的监督管理体系，前移村级监督关口，切实加强X对农村工作的全面领导，积极探索建立村级主体培育机制、建立村级权力运行机制、建立村级权力监督机制、建立主体...

文档 发布于2023-02-27

企业推动“四精准”的员工培训培养机制建设工作报告

近年来，****区供电公司以企业发展为导向，以人才培养为抓手，深化“精准滴灌”培训机制建设，制定“一企一策”培训执行方案，提升员工培训培养实效。同时，创新培训模式，多角度、多维度打造“四精准”（精准引领、...

文档 发布于2023-02-27

市纪委监委直查直办机制工作汇报

去年以来，市纪委监委认真贯彻落实中央纪委国家监委和省纪委监委关于重点案件直查直办部署要求，针对基层监督执纪力量薄弱、“熟人社会”易受人情干扰等实际，围绕“查什么、怎么查、谁来查”，精准发力、上下联动、...

文档 发布于2023-03-27

“两抓三做”机制提升城市治理工作情况报告

XX省XX市XX区立足实际，始终坚持以系统思维推动X建引领城市基层治理工作，围绕三治融合抓治理、民生需求抓服务两项重点任务，从做大X建资源、做强X建队伍、做优健全机制三个方面入手（“两抓三做”），不断健全组织...

文档 发布于2023-03-27

关于领导干部容错纠错机制的实施细则

关于领导干部容错纠错机制的实施细则第一章 总则第一条 为充分调动全市干部干事创业的积极性，营造勇于改革、敢于创新、鼓励干事、合理容错的良好氛围，根据自治区X委办公厅《关于支持干部干事创业建立容错纠错机制...

文档 发布于2023-08-10

主题教育调研报告：创新基层X建工作突出“问题倒逼”机制

为深入推进主题教育，X组成专题调研组，围绕“问题倒逼”制度开展了调研，现将相关情况报告如下：一、主要目的如何破解一些基层X组织服务发展措施不严不实，服务群众质量不高，X内生活不严格，部分X员干部服务意...

文档 发布于2023-08-11

XX县创新探索“全要素”法治督察新机制

近年来，新昌县大力推进基层民主法治同频共振，以法治督察为抓手，将督察模式从单一的“业务督查”“个案督办”向“法治巡察”“专项督察”等全要素督察转化，助力打造全过程人民民主实践高地。2021年4月，该县成功创...

文档 发布于2023-08-20

市局工会工作情况汇报：完善机制服务大局全力推进工会工作稳定和谐发展

市局工会工作情况汇报：完善机制服务大局全力推进工会工作稳定和谐发展今年以来，我局工会组织坚持以X的十九大、二十大思想为指导，紧紧围绕中心任务，以服务大局、促进发展为主线，不断加强维权能力建设，推动工会...

文档 发布于2023-08-21