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XX国企关于X员评议X组织领导班子实施办法

第一条 为进一步健全基层X组织X内民主集中制，提高X组织决策民主化和科学化水平，科学合理地开展好X员评议X组织领导班子工作，根据《中国共产X章程》及《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》等有关...

文档 发布于2022-12-28

国企X支部2021年度组织生活会和民主评议X员情况报告

国企X支部2021年度组织生活会和民主评议X员情况报告中共XX公司委员会：XXX集团X委关于开展2021年度组织生活会和民主评议X员的相关要求，结合公司实际，XXXX支部于X月X日下午，在公司XX会议室召开了2021年度组织生活会，...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：构建“四维”体系+激发X员教育新活力

国企X建经验交流：构建“四维”体系 激发X员教育新活力 近年来，**X委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国企改革三年行动契机，立足新形势把握新要求，拓展新思路探索新举措。以“国企跟X走”为主基...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：构建“四维”体系 激发X员教育新活力

 近年来，**X委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国企改革三年行动契机，立足新形势把握新要求，拓展新思路探索新举措。以“国企跟X走”为主基调，以“X建铸魂赋能”为内涵，以“一领、双融、双建、...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”**集团X委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展X员联系职工群众的途径，丰富X员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的...

文档 发布于2022-12-28

国企X员组织生活会“四个对照”检视剖析材料

国企X员组织生活会“四个对照”检视剖析材料按照公司X委《关于各基层X支部开好专题组织生活会有关通知》要求，组织生活会前，我严格按照会议程序要求，参加X支部组织的集中学习，深入一线群众广泛征求意见建议，...

文档 发布于2022-12-28

国企X员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（四个方面）

根据集团直属X支部关于召开2021年度基层X组织组织生活会的安排和总体要求，我结合一年来的工作学习情况，按照“四对照四看”的要求，认真自我剖析检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下： 一...

文档 发布于2022-12-28

国企X员干部学习二十大报告心得体会（

国企X员干部学习二十大报告心得体会牢记使命跟X走 砥砺奋进勇担当今天上午，中国共产X第二十次全国代表大会在北京召开，习近平同志代表X的十九届中央委员会向大会作了报告。我通过观看直播盛况、聆听报告，认为...

文档 发布于2022-12-28

（会前）国企2022年度X员领导干部民主生活会工作方案

公司2022年度X员领导干部民主生活会工作方案（3054字）根据XXX发〔2022〕148号《关于开好2022年度X员领导干部民主生活会的通知》，为严格程序、明确要求，确保开好民主生活会，特制订本工作方案。一、会议时间暂定2023年1...

文档 发布于2023-01-27

国企X建经验交流：X员管理数字化 “小积分”激发“大能量”

**公司成立于2004年，现有基层X组织24个，X员253名，X员在全体职工中占比43%。近年来，随着X员队伍的壮大和支部数量的增加，个别X员参加X组织活动不积极、基层X组织抓落实力度不够、考核体系不健全等问题日益凸显...

文档 发布于2023-02-27