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2024.01.29中共伊春市委组织部：黑龙江省伊春市：坚持四常举措强化年轻干部教育管理监督(1)

中国城市报/2024 年/1 月/29 日/第 B14 版X建动态黑龙江省伊春市：坚持“ 四常” 举措监督强化年轻干部教育管理中共伊春市委组织部黑龙江省伊春市始终把年轻干部队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓，围绕贯彻习近平...

文档 发布于2024-03-27

2024.01.29中共伊春市委组织部：黑龙江省伊春市：坚持四常举措强化年轻干部教育管理监督

中国城市报/2024 年/1 月/29 日/第 B14 版X建动态黑龙江省伊春市：坚持“ 四常” 举措监督强化年轻干部教育管理中共伊春市委组织部黑龙江省伊春市始终把年轻干部队伍建设作为一项持续性、基础性工程来抓，围绕贯彻习近平...

文档 发布于2024-03-27

2024.02.28江苏省苏州市吴江区委常委、组织部部长杨斌：积极探索流动X员跨域管理机制

学习时报/2024 年/2 月/28 日/第 004 版专题报道江苏省苏州市吴江区：积极探索流动X员跨域管理机制江苏省苏州市吴江区委常委、组织部部长 杨斌江苏省苏州市吴江区深入贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要...

文档 发布于2024-03-27

“队伍管理教育年”活动实施方案

“队伍管理教育年”活动实施方案为进一步加强队伍管理教育，深化推进安全工作创建活动，提升队伍正规化建设水平，全力维护队伍安全稳定和集中统一，结合我市xx队伍实际，制定本方案。一、指导思想以学习贯彻习近平总...

文档 发布于2024-04-01

流动X员管理的现状思考

流动X员管理的现状思考近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，社会经济结构和社会生活方式的深刻变化，我镇农村流动人员越来越多，分布越来越广，其中的X员数量也在日益增加。加强和改进对农村流动X员的...

文档 发布于2024-04-06

江苏省苏州市吴江区：积极探索流动X员跨域管理机制

江苏省苏州市吴江区：积极探索流动X员跨域管理机制江苏省苏州市吴江区深入贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要讲话精神，抢抓长三角生态绿色一体化发展示范区优势，打通流动X员组织、服务、管理流程...

文档 发布于2024-04-09

xxxX支部“X员积分制管理”工作实施方案

xxxX支部“X员积分制管理”工作实施方案为贯彻落实全面从严治X要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强X员队伍教育管理，着力提升X员教育管理服务监督的常态化、制度化和精准化水平。参照《区...

文档 发布于2024-04-15

园区流动X员管理方案

园区流动X员管理方案园区两新组织员工流动性较大、X员组织观念较弱，园区楼宇普遍存在流动X员排查不及时、管理不高效、服务不精准等问题，一定程度上阻碍了基层X组织凝聚力、战斗力的作用发挥。为了进一步贯彻落...

文档 发布于2024-04-26

2024.04.12浙江广厦建设职业技术大学副教授林春蕾：大数据技术赋能思政教育管理

新华日报/2024 年/4 月/12 日/第 015 版智观大数据技术赋能思政教育管理浙江广厦建设职业技术大学副教授 林春蕾思政教育管理是合理调配高校思政教育资源，以保障高校思政教育工作顺利推进的重要手段。高校肩负着为X育人、...

文档 发布于2024-05-12

2024.04.18广州中远海运健康管理有限公司陈宇：新时代背景下加强X史教育融入基层X支部建设工作

河南经济报/2024 年/4 月/18 日/第 012 版理论新时代背景下加强X史教育融入基层X支部建设工作广州中远海运健康管理有限公司 陈宇在基层X支部建设过程中开展X史教育有利于拓宽基层X员的视野，使其深入了解我X的奋斗历...

文档 发布于2024-05-13