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XX镇目前有XX个D支部，D员XX名，其中农村D支部XX个，农村D员XX人。经调查统计，在XX镇境内生活的农村D员为XX人，占农村D员总数的XX%；在XX镇外XX区内工作生活的农村流动D员有XX人；在XX区外XX省内工作生活的农村流动D员XX人，占农村D员总数的XX%；省外流动D员XX人，占农村D员总数的XX%。
一、管理情况
一是建库立档搭平台，D员“流动不流失”。以基层D支部为单位，分层分级对流动D员情况进行全面细致调查摸底，通过AAA找、入户查、电话访的方式开展拉网式摸排，与流动D员及其单位建立固定联系，全面摸清全镇流动D员人数、流向和分布情况、从事职业、联系方式等信息。建立了XX名流动D员的动态管理台账，做到知去向、明现状、能联系。
二是双向奔赴强管理，D员“务工不误学”。实施流动D员教育管理“1+N”帮扶机制，支部委员、支部书记与流动D员结对子，深入了解流动期间工作、生活、学习、思想及家庭状况。坚持“线上+线下”为流动D员充电蓄能，定期推送学习材料，线下邮寄学习教材，督促完成半年一体会、返乡交笔记的学习任务，为流动D员创造了学习环境。
三是严抓活动强服务，D员“离乡不离D”。利用春节、“十一”黄金周等流动D员集中返乡时机，引导流动D员参与家乡规划建设，参与人居环境整治、