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综合行政执法管理新体系建设经验交流材料

综合行政执法管理新体系建设经验交流材料为深入贯彻落实中央、省综合行政执法改革精神，我市对全市各执法部门及队伍进行了从上至下的系统重塑性改革，构建起全领域、立体式的中心城区、市区、乡镇街道三级综合行政执...

文档 发布于2022-12-12

老干部管理局局长X史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料

老干部管理局局长X史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料按照X史学习教育领导小组关于开好X史学习教育专题民主生活会的通知精神和市委要求，本人在谈心谈话、梳理问题、征求意见的基础上，结合本人思想和...

文档 发布于2022-12-12

老X员教育管理经验交流发言

老X员教育管理经验交流发言老X员教育管理经验交流发言近年来，我市着眼离退休X员教育管理质效提升，从组织建设、服务保障、活动载体、教育管理四个方面发力，通过“四化”举措切实增强“银发”X员“四感”，让“...

文档 发布于2022-12-12

职级干部管理工作汇报

职级干部管理工作汇报职级干部管理工作汇报今年以来，我区结合“干部能力提升年”活动要求，将职级领导干部管理摆在突出位置，紧盯作用难发挥、日常难监管、动力难激发等问题，打好“管、用、爱”组合拳，以“三招”...

文档 发布于2022-12-12

聚焦聚力“六大行动” 落实落细清廉建设——市应急管理局在全市清廉机关

聚焦聚力“六大行动” 落实落细清廉建设——市应急管理局在全市清廉机关建设推进会上的交流发言 今年以来，市应急管理局围绕清廉建设目标，聚焦聚力“六大行动”，落实落细“清廉工程”，着力纠“四风”、防风险、创...

文档 发布于2022-12-12

职级公务员管理经验材料

职级公务员管理经验材料 《公务员职务与职级并行规定》实施以来，市委组织部依法履行统一管理公务员工作职责，坚持ZZ标准、突出实干导向、严把晋升程序，持续稳妥推进公务员职务与职级并行工作，有效发挥了激励干...

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职级干部管理工作情况汇报

职级干部管理工作情况汇报职级干部管理工作情况汇报近年来，我区坚持区委统筹、分类管理、正向激励相结合，不断探索转任职级领导干部的管理方式，充分发挥职级干部工作经验丰富、善于处理复杂问题的优势，最大限度调...

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老X员管理工作汇报

老X员管理工作汇报 为加强X员管理和X员队伍建设，近年来，在省委组织部、市委组织部精心指导下，区认真探索老X员有效管理的方法路径，取得了一定实践成果和制度成果，得到中央组织部充分肯定。 一、区分三类情形...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：某局以精细化管理为抓手提升社区警务效能

经验材料：某局以精细化管理为抓手提升社区警务效能孟钢同志局紧紧围绕“做专做实警务室”要求，以精细化管理为抓手，努力把警务室做专、做实、做强、做精、做优，推动城乡社区警务整体工作水平的提升。 ##paidbegin##一...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“网格化管理+积分制”助推基层治理提质增效

经验材料：“网格化管理+积分制”助推基层治理提质增效为全面加强村网格化服务管理，镇第一时间召开动员大会，动员全镇统一思想，迅速行动，从“细、严、实”三个方面入手，积极探索构建“网格化管理+积分制”新模式...

文档 发布于2022-12-12