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公司班组建设对标活动实施方案

公司班组建设对标活动实施方案自20xx年x月份开展班组建设工作以来，各班组管理工作虽有提高，但现状仍不容乐观，尤其是员工的思想认识上仍存在抵触情绪，未能从思想上真正接受这一套新的管理方法；在人员管理方面，各...

文档 发布于2022-12-12

国企班组建设对标活动实施方案

自zugong1893年x月份开展班组建设工作以来，各班组管理工作虽有提高，但现状仍不容乐观，尤其是员工的思想认识上仍存在抵触情绪，未能从思想上真正接受这一套新的管理方法；在人员管理方面，各班组长未能及时把握员工思...

文档 发布于2022-12-29

国企在集团公司区队班组建设现场会上的讲话

今天召开区队班组建设现场会，旨在总结今年以来区队班组建设工作，推广先进典型经验，安排部署下步区队班组建设重点任务。本次现场会既是一次经验交流会，又是一次工作推进会，在鹤煤近几年是首次组织召开，充分体现...

文档 发布于2022-12-29

国企X委副书记在公司区队班组建设现场会上的讲话

我们通过观摩学习x矿业采一队“走动自问工作法”管理经验，可以感受到x矿业区队班组建设工作抓住了重点、突出了特色，总结提炼出的这一整套管理经验符合x矿业区队班组管理实际，对区队班组工作提升起到了积极地促进作...

文档 发布于2022-12-29

企业班组自主管理问题研究与实践【哒哒】

企业班组自主管理问题研究与实践2022年以来，作为班组建设试点单位，X群工作部扎实开展班组自主管理工作，以创建班组自主管理标准化示范班组为基础目标，简化考核项目，优化考核标准，缩短考核周期，践行“六化”班...

文档 发布于2023-05-29

“3＋3＋3”X建进班组模式的探索与实施【哒哒】

“3＋3＋3”X建进班组模式的探索与实施近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，X群工作部牢牢把握“12345”X建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源...

文档 发布于2023-05-29

2023年关于“3＋3＋3”X建进班组模式的探索与实施【哒哒】

近年以来，面对疫情防控和生产经营双重压力考验，X群工作部牢牢把握“12345”X建工作思路，紧紧围绕“攻坚突破年”主题主线，坚持大抓基层工作导向，推动重心向基层下沉、资源向基层倾斜、工作向基层聚焦，着力推进...

文档 发布于2023-05-29

2023年上半年某矿山班组安全生产工作总结【哒哒】

2023年上半年某矿山班组安全生产工作总结今年上半年以来，*矿山班组成员始终按照“抓安全，抓质量，抓效益”的思路，以“强化班组安全管理，创新班组安全载体”为核心，以“细、学、实、严、情”五字管理法为重点，亮...

文档 发布于2023-05-29

2023XX企业班组自主管理问题研究与实践【哒哒】

2022年以来，作为班组建设试点单位，X群工作部扎实开展班组自主管理工作，以创建班组自主管理标准化示范班组为基础目标，简化考核项目，优化考核标准，缩短考核周期，践行“六化”班组自主管理办法、“1331”班组自主...

文档 发布于2023-05-29

公司班组长能力提升培训心得【哒哒】

公司班组长能力提升培训心得为进一步提高班组长综合素质，提升班组管理水平，提高公司基层班组长胜任公司发展新阶段的综合能力，为期六天的班组长能力提升特训营在招待所如期举行。作为受训中的一员，我深感荣幸，倍...

文档 发布于2023-06-29