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不得不说的体制内真相

不得不说的体制内真相作为一名一毕业就考进体制的人儿，自己觉得还是有很多幸运的成分在的，在成功上岸的公务员体制欣喜的同时，也失去了很多东西，失去了找工作的体验，失去了在北上广深打拼的体味，也在体制内渐渐...

文档 发布于2023-07-12

一位体制内老领导的职场箴言！

一位体制内老领导的职场箴言01 越往上走，所谓的能力素质就越不管用，因为这个时候看的并不是能力素质。 说得再通俗直白一些，能走上一定的领导岗位或层级，能力素质都不是问题。 这时候能不能进一步发展，看的是上...

文档 发布于2023-07-12

一位体制内老领导的职场箴言！_1

一位体制内老领导的职场箴言01 越往上走，所谓的能力素质就越不管用，因为这个时候看的并不是能力素质。 说得再通俗直白一些，能走上一定的领导岗位或层级，能力素质都不是问题。 这时候能不能进一步发展，看的是上...

文档 发布于2023-07-12

如何提高体制内主持会议的能力？

如何提高体制内主持会议的能力？会议是职场常用的工作场景，每场会议都需要一位主持人。谈到主持人，我们可能会立即想到那些专业的电视节目主持人，当聚光灯亮起时，站在舞台中央，成为万众瞩目的焦点，手持话筒侃侃...

文档 发布于2023-07-12

女性靠潜规则上位，是不是体制内的捷径

女性靠潜规则上位，是不是体制内的捷径问：如何看待体制内有的女性靠潜规则上位的现象？这种现象好像还比较普遍，对于女性来讲，这是不是职场提升的最快途径？ 答：职场环境跟学校的环境不一样。职场上是八仙过海，...

文档 发布于2023-07-12

在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出

在体制里，有特点的干部，更容易脱颖而出一般而言，能考进体制的公务员，综合能力都不会太差。如果是在两办等核心单位，那里的优秀人才就更多了。 所以，如果想取得快速的进步，那么就需要将自己打造成一个有特点的...

文档 发布于2023-07-12

在体制内如何建立属于自己的信息网？

在体制内如何建立属于自己的信息网？在体制内建立信息网可以让我们将不同层次、不同部门间，信息和资源与其他人共享共用，减少信息收集时间，让我们通过时间差或信息壁垒提高我们的工作效率，少走弯路。 本文中小编...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，为什么吃亏的总是老实人？

在体制内，为什么吃亏的总是老实人？老实就是发挥主观能动性差。人家都动心眼呢，你老老实实偷懒待着，那不可能有好结果。俗话说天道酬勤啊 老实人，也叫“老黄牛”，通常是指那些非常听招呼、守规矩，领导说啥就干...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，你的好心不能廉价

在体制内，你的好心不能廉价昨天上班，陈姐和小李突然在办公室发生口角，两人你一言我一语，当着众人的面吵得面红耳赤。 事情的起因很简单，陈姐对小李做的工作说了几句，语气带了批评。 平时小李要么不说话，要么...

文档 发布于2023-07-12

在体制内，不成熟的表现都有哪些？

在体制内，不成熟的表现都有哪些？01 肆意对上面的决策或要求评头论足、说三道四。 体制工作比较注重秩序和规矩，上面怎么说，下面就应该怎么干，即便你觉得不合理或不公平，不想不愿意干，那也不能诉诸在言语上，公...

文档 发布于2023-07-12