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我在体制的日子：为什么年轻人不再积极了

我在体制的日子：为什么年轻人不再积极了“ 不知道从什么时候开始，躺平成了热词，成了时尚，成了趋势，尤其是在体制内，这种现象更甚。”为什么年轻人不再积极了？01—积极成了贬义词不知道从什么时候开始，积极成...

文档 发布于2025-09-05

体制内老实人从未被教过的重要技能：试探！

体制内老实人从未被教过的重要技能：试探！前阵子和一位在体制内深耕二十年的老处长喝茶，他说过一句话让我记到现在：“很多老实人总觉得‘按规矩来’就能安稳，可职场里藏着太多‘没说出口的规则’，不会试探的人，...

文档 发布于2025-09-09

选调日记03：体制内的规矩之新人拜码头

选调日记03：体制内的规矩之新人拜码头进入体制内之前，通过各种书籍（沧浪之水）、影像（县委大院、人民的名义）等，我发现似乎文学家最想对体制内塑造的刻板印象就是规矩——等级森严。   刚来的时候xx科、本科室...

文档 发布于2025-09-15

体制内任何场合都不要采取社交低位姿态！你越是率性而为，对自己的掌控力就越强，别人就越是不敢僭越

体制内任何场合都不要采取社交低位姿态！你越是率性而为，对自己的掌控力就越强，别人就越是不敢僭越有些人明明能力不差，见了领导却唯唯诺诺，和领导待在一起就别别扭扭，不敢接话；同事把活儿推过来也不敢拒绝，怕...

文档 发布于2025-09-16

沉得住气才是体制内的生存法则

沉得住气才是体制内的生存法则体制内沉得住气——是从“情绪稳定”到“战略定力”的八项修炼一、为什么“沉得住气”是体制内第一生存法则1.体制是“慢系统”：文件批转、人事酝酿、预算周期都以季度或年度为单位，急...

文档 发布于2025-09-17

2025.06深化文化体制机制改革，让X的创新理论照亮前行之路_中共浙江省委X校马克思主义研究院__陈乐

企业家日报/2025 年/6 月/8 日/第 003 版理论深化文化体制机制改革，让X的创新理论照亮前行之路中共浙江省委X校马克思主义研究院 陈乐治国安邦，立政修制。全面深化文化体制机制改革是健全用X的创新理论武装全X、教育...

文档 发布于2025-09-26

体制内，领导更愿意提拔的，往往是这6种人！

体制内，领导更愿意提拔的，往往是这6种人！一、口风紧张处长身边的小王，入职五年便晋升为科室负责人，他的制胜法宝之一便是“口风紧”。单位里的敏感信息、领导的工作安排，到了小王这里便是终点站。他深知，在体...

文档 发布于2025-09-28

体制内最重要的生存技巧是要学会对领导祛魅

体制内最重要的生存技巧是要学会对领导祛魅前两天写的“鞭打快牛”现象为什么只在体制内单位出现，被很多读者看到，有人问，事实是这样一个事实，然后呢？这个问题翻译过来就是对于体制内的快牛们来说，应该怎么去应...

文档 发布于2025-09-30

关于十五五时期深化人才发展体制机制改革的交流发言材料

关于十五五时期深化人才发展体制机制改革的交流发言材料各位领导、各位同事：大家好！今天区委组织部召开这次工作务虚会，共同谋划十五五时期的工作思路，非常及时且意义重大。根据会议安排，下面，我就分管的人才工...

文档 发布于2025-10-20

体制内一个人越来越强大的迹象：稳

体制内一个人越来越强大的迹象：稳有读者在星球里说，不想上班，感觉上班像上坟，单位里面真的是太复杂，处理不完的人际关系，防不胜防别人给推的任务！心累！没有爱好，不知道这样的生活有什么意义！如何找到真正的...

文档 发布于2025-10-22