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附件1：处级干部和厅管企业干部年度考核登记表

附件1年度考核登记表（ 年度）姓 名性 别出生 年月X 派全日制教育 学 历任现职 时 间在职教育 学 历任同级 职务时间现 任职 务分 管 工 作自我总结 本人签...

文档 发布于2020-07-24

2024.04.09山西银行股份有限公司太原新建南路支行张琼：企业人力资源管理绩效考核相关问题研究

科学导报/2024 年/4 月/9 日/第 B03 版理论学术企业人力资源管理绩效考核相关问题研究山西银行股份有限公司太原新建南路支行 张琼在现代企业管理中，人力资源管理工作水平决定了企业的竞争力，与企业是否能够实现可持续发...

文档 发布于2024-05-12

企业X委2024年度抓基层X建述职评议考核工作方案

企业X委2024年度抓基层X建述职评议考核工作方案为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻X的二十大、二十届三中全会精神，坚持和完善国有企业X组织书记抓基层X建述职评议考核制度，落实管X治...

文档 发布于2024-12-24

X委书记副总经理国有企业X建考核工作体系的思考与实践集团公司

新形势下，坚持X对国有企业的领导，加强和改进国有企业X建工作，对于不断提高X的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业X建工作考核，是推进全面从严治X向纵深发展的重要保证，是确保X委发挥领导作用、...

文档 发布于2021-12-29

企业领导人员2024年度考核个人总结

企业领导人员2024年度考核个人总结一、工作情况（一）X建引领，筑牢思想根基。一是理论学习领航。2024年，我将理论学习作为首要任务，积极组织并参与各类学习活动。组织X委中心组学习xx次，深入学习习近平新时代中国...

文档 发布于2025-01-10

X委书记、副总经理国有企业X建考核工作体系的思考与实践（集团公司）

新形势下，坚持X对国有企业的领导，加强和改进国有企业X建工作，对于不断提高X的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业X建工作考核，是推进全面从严治X向纵深发展的重要保证，是确保X委发挥领导作用、...

文档 发布于2021-08-04

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言

在2024年国有企业高质量发展综合绩效考核工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：**公司针对当前考核指标导向性不强、考核重点不突出、考核激励时效性差、精准激励深度广度不够等绩效考核分配工作中存在的问题，从...

文档 发布于2024-11-08

2022年度企业X建考核评分表

类别指标分值评分标准自查情况资料档案ZZ建设思想建设（20分）坚决做到“两个维护”31.认真贯彻执行《中共中央ZZ局关于加强和维护X中央集中统一领导的若干规定》精神及省委贯彻落实意见，推动X员干部增强“四个...

文档 发布于2023-01-27

“为谁创造业绩创造什么业绩怎么创造业绩”交流研讨发言

X的十八大以来，习近平总书记高度重视X员干部政绩观问题，发表了一系列重要论述，作出了一系列重要指示，通过本次主题教育，我认真学习领会了坚持正确政绩观的丰富内涵和实践要求，深刻理解了“为谁创造业绩、创造...

文档 发布于2023-11-23

某组织部长“为谁创造业绩创造什么业绩怎么创造业绩”交流研讨发言

某组织部长“为谁创造业绩创造什么业绩怎么创造业绩”交流研讨发言X的十八大以来，习近平总书记高度重视X员干部政绩观问题，发表了一系列重要论述，作出了一系列重要指示，通过本次主题教育，我认真学习领会了坚持...

文档 发布于2023-11-24