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劳动争议多元化解做法汇报【哒哒】

为忠实履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践“人社+工会”“法院+工会”裁调诉调衔接的劳动争议一站式、多...

文档 发布于2023-11-07

2024.05.04本报记者李张念通讯员黄小锋：诉调对接聚合力多元化解劳动争议

常德日报/2024 年/5 月/4 日/第 004 版法治诉调对接聚合力 多元化解劳动争议——武陵区人民法院德山法庭打造“ 法院+工会” 诉调对接机制工作纪实本报记者 李张念 通讯员 黄小锋武陵区人民法院德山法庭地处国家级经济开发...

文档 发布于2024-06-12

关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见【哒哒】

为推动健全社会矛盾综合治理机制，深入推进劳动人事争议多元化解工作，保障劳动者和用人单位的合法权益，着力构建“亲”“清”新型政商关系，推动我市和谐劳动关系，优化营商环境，维护社会和谐稳定，根据有关法律和...

文档 发布于2023-04-29

劳动仲裁与人事仲裁有何区别

劳动仲裁与人事仲裁有何区别筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于2003年3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，将于2003年5月 1日起正式开始实施。18个区县今年也都将建立区县...

文档 发布于2022-07-01

劳动争议申诉书

劳动争议申诉书劳动争议申诉书申诉人：xx县人民政府xx街道办事处法定代表人：xx，办事处主任##paidbegin##被申诉人：xx，女，19xx年7月15日出生，原xx县电机厂职工，现住xx县xx办事处xx村xx号。关于被申诉人xx诉xx县人民政府xx街道...

文档 发布于2022-06-28

劳动争议答辩状

劳动争议答辩状劳动争议答辩状（精选5篇）劳动争议答辩状 篇1　　答辩人：XX市建筑总公司　　被答辩人：张　　答辩人因张诉答辩人请求确认其父与我司确认劳动关系一案，提出答辩如下：　　一、张之父张系经其老乡招揽...

文档 发布于2022-06-28

劳动仲裁在劳动纠纷中地位

劳动仲裁在劳动纠纷中地位我公司明明刚开始的时候与我口头约定试用期是一个月的，现在突然主管讲是3个月，我很气愤，咨询律师：劳动争议的处理程序是怎样的?劳动争议的处理程序：首先是协商程序。劳动争议双方当事人...

文档 发布于2022-07-01

劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结

劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结一年来，在局领导和同事们的关心下，本人严格按照X员标准要求自己，积极工作，奋力作为，较好的完成了各项工作。现将三年来履职情况报告如下：一、注重学习，不断提高自身理论水...

文档 发布于2022-07-01

2014年客户成单争议规章制度

20XX年客户成单争议规章制度1、总则：以跟进表为主，跟进表在1个月内有效3、在办卡当日起7天内发现，此单归原顾问。如7天外至15天内发现，则每人各一半。4、有效号码：（姓+本人手机）模糊不清或涂改重笔的号码， 视为无...

文档 发布于2022-07-01

2024.01.25：建立健全行政执法争议协调制度切实提升行政执法效能

汕头日报/2024 年/1 月/25 日/第 002 版时政建立健全行政执法争议协调制度 切实提升行政执法效能——市司法局有关负责同志就《汕头市行政执法协调办法》答记者问为了规范行政执法争议的协调工作，完善行政执法协调监督工...

文档 发布于2024-03-27