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关于整治“群众最不满意的10件事”的活动方案

关于整治“群众最不满意的10件事”的活动方案一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新落实习近平总书记提出的“在解决人民群众最不满意的问题上下功夫”要求。通过集中征求群众建议，广纳民策，...

文档 发布于2022-12-28

主席二〇二四年新年贺词PPT红色精美每一个平凡的人都作出了不平凡的贡献课件

文档 发布于2024-01-02

干货 这10个你不重视的细节，恰恰是X建考核组扣分的好抓手

干货|这10个你不重视的细节，恰恰是X建考核组扣分的好抓手每次接到上级X组织开展年度X建考核的通知后，基层的X务人员都会疯狂加班一阵子，“后补”很多考核细则中所涉及的工作。但是，有一个事实非常无奈——为什...

文档 发布于2024-11-08

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人大多数进入体制内都是为了想谋求一官半职，获得职务的晋升。但是体制内，毕竟是“僧多粥少”、“狼多肉少”，...

文档 发布于2024-11-11

体制内不成熟的表现有哪些

体制内不成熟的表现有哪些习惯性地委屈自己。长时间地委屈自己，会憋出心理问题。因为你的情绪无法释放，而且一直没有得到释放。然后，你的情绪释放机制，就像盖上了封印一样，不再会自动地排解情绪。哪怕再多的情绪...

文档 发布于2025-05-07

2009年4月X员思想汇报：永远不落的太阳

20XX年4月X员思想汇报：永远不落的太阳尊敬的X组织：你是历史长河积淀下来的一颗璀璨的明珠，用你耀眼的光芒划破了东方的黑暗，带领着中国人民走向了独立和富强。你是中国人民心目中永远不落的太阳——中国共产X。...

文档 发布于2022-06-20

2009大学生入X思想报告：回顾不平凡的2008

20XX大学生入X思想报告：回顾不平凡的2008敬爱的X组织：不到两个月的X校培训结束了。我经过这次X课的学习，思想和认识有了很大的提高。我还依依不舍。各位老师对X的精辟解析，独到的见解，和大量的旁征博引，让我...

文档 发布于2022-06-20

没靠山不送礼是怎么入领导“法眼”的

没靠山不送礼是怎么入领导“法眼”的1994年，我转业到市某局办公室工作。那几年，转业干部进机关很难，而且大多安排不了职务，我们一同进局里的共26个人，有11个团职，只有一个安排了科级职务。所以，尽管我在部队是中...

文档 发布于2025-10-24

2025.07安徽省六安市__以“事事紧抓不放”的执行力，筑牢民生服务领域安全防线_安徽省六安市民政局

中国社会报/2025 年/7 月/14 日/第 003 版专题安徽省六安市以“ 事事紧抓不放” 的执行力，筑牢民生服务领域安全防线安徽省六安市民政局今年以来，安徽省六安市民政局以“ 时时放心不下” 的责任感和“ 事事紧抓不放” 的执...

文档 发布于2025-10-28

一个人ZZ成熟的表现之一，就是不轻易表现出对抗性

一个人ZZ成熟的表现之一，就是不轻易表现出对抗性很多人为什么在生活和工作上路越走越窄，是因为一个很有意思的逻辑。交好的人，在相处的漫长岁月中，因为利益和观念冲突，在某一时刻转变成漠不相关的人，甚至掌握...

文档 发布于2025-12-04