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领导把握工作的四种“结合”艺术

领导把握工作的四种“结合”艺术⒈研究不同类工作的横向“结合部”，寻求工作创新的“生长点”。⒉研究同类工作的纵向“结合部”，寻求上下一致的“共振点”。⒊研究同类工作不同时期的“结合部”，寻找新老合作的“...

文档 发布于2023-07-14

领导离职时应说好“四种话”

领导离职时应说好“四种话”⒈总结成绩说好谦虚话。⒉直面问题说好道歉话。⒊深情话别说好感谢话。⒋寄语未来说好祝福话。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

领导应善讲“四种话”

领导应善讲“四种话”⒈讲使人解渴的话。⒉讲给人启示的话。⒊讲引人共鸣的话。⒋讲别人没讲的话。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

领导干部应做好“四种人”

领导干部应做好“四种人”⒈素质优良，做群众佩服的人。⒉公道正派，做群众依赖的人。⒊以身作则，做群众尊敬的人。⒋关心爱护，做群众贴心的人。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导干部应树立的“四种形象”

领导干部应树立的“四种形象”⒈长者的形象──慈爱大度有涵养，让人尊敬。⒉智者的形象──智慧幽默有深度，让人钦佩。⒊朋友的形象──真诚坦率不虚伪，让人亲近。⒋兄弟的形象──热情诚恳爱助人，让人信赖。  ...

文档 发布于2023-07-14

领导干部与人相处的“四种距离观”

领导干部与人相处的“四种距离观”⒈与基层群众保持零距离──离开了群众一事无成，只有与群众打成一片，才能组织群众、动员群众。⒉与单位同事保持近距离──既要彼此合作，又不能不分你我，给各自留下处理问题的空...

文档 发布于2023-07-14

领导干部应始终保持“四种心态”

领导干部应始终保持“四种心态”⒈职务是有限的，职责是无限的，要始终保持有为的心态。⒉权力是刚性的，魅力是无价的，要始终保持纯洁的心态。⒊辉煌是暂时的，平淡是永恒的，要始终保持平和的心态。⒋当官是一时的...

文档 发布于2023-07-14

领导干部应树立“四种意识”，当好“四个表率”

领导干部应树立“四种意识”，当好“四个表率”⒈树立“衣带渐宽终不悔”的求学意识，作勤于学习的表率。⒉树立“无须扬鞭自奋蹄”的干事意识，作勇于实践的表率。⒊树立“俯首甘为孺子牛”的服务意识，作乐于奉献的...

文档 发布于2023-07-14

领导干部在处突事件中要增强“四种能力”

领导干部在处突事件中要增强“四种能力”⒈突发事件成因复杂、影响面广，要增强把握大局讲究ZZ的能力。⒉突发事件事发突然、情况紧急，要增强超前预测快速应对的能力。⒊突发事件斗争激烈、风险较大，要增强凝聚部...

文档 发布于2023-07-14

青年人才争做“四种人”

青年人才争做“四种人”1.做爱X爱国、胸怀大我的时代青年；2.做知重负重、建功有我的时代青年；3.做埋头苦干、锤炼自我的时代青年；4.做锐意进取、绽放真我的时代青年。

文档 发布于2023-07-14