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大力弘扬“四种作风”

大力弘扬“四种作风”1.“遇事不怕事，有事能扛事”的作风；2.“既善于抓大事，又把大事抓具体”的作风；3.“明知山有虎，偏向虎山行”的作风；4.“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的作风。

文档 发布于2023-07-14

基层宣讲争当“四种人”

基层宣讲争当“四种人”1.发扬建X精神，争当听X指挥的明白人；2.发扬奋斗精神，争当乡村振兴的主力军；3.发扬创造精神，争当农村改革的弄潮儿；4.发扬奉献精神，争当为民服务的先行者。

文档 发布于2023-07-14

基层干部争做“四种人”

基层干部争做“四种人”1.忠诚于X，做个有信仰的人；2.一心为民，做个有情怀的人；3.勇于担当，做个干实事的人；4.严于律己，做个品行正的人。

文档 发布于2023-07-14

发展落后“四种表现”

发展落后“四种表现”1.思想僵化，缺乏敢闯敢试的勇气和锐气；2.思维定势，受制于已有的框框条条；3.思路不清，难以找准自身定位和发展方向；4.自我满足，躺在既有的功劳簿上沾沾自喜。

文档 发布于2023-07-14

创建文明城市坚决摒弃“四种心态”

创建文明城市坚决摒弃“四种心态”1.坚决摒弃80分过关的心态；2.坚决摒弃临时抱佛脚的心态；3.坚决摒弃骄傲自满、停停脚歇口气的心态；4.坚决摒弃为了创建而创建的心态.

文档 发布于2023-07-14

写材料“四种人”

写材料“四种人”1.ZZ上的“红人”；2.工作上的“苦人”；3.生活中的“穷人”；4.家庭里的“罪人”。

文档 发布于2023-07-14

力戒“四种问责”

力戒“四种问责”1.力戒“大事化小、小事化了”的敷衍式问责；2.力戒“问下级责任多、问上级责任少”的选择性问责；3.力戒“一有错就问责、一问责就动纪”的“一刀切”式问责；4.力戒“上级领导不批示不问、巡视整改不...

文档 发布于2023-07-14

副职领导应消除“四种心理”

副职领导应消除“四种心理”⒈消除低人一等的消极心理，甘当人梯。⒉消除正不如我的赌气心理，甘当配角。⒊消除拘泥资格的依赖心理，积极参政。⒋消除庸俗趋附的迎合心理，坚持原则。公文写作门户网站，请认准笔杆子...

文档 发布于2023-07-14

作风建设“破除四种心态”

作风建设“破除四种心态”1.守初心、强信仰，破除迷茫心态；2.有恒心、增本领，破除恐慌心态；3.铸匠心、敢担当，破除畏难心态；4.树决心、勇攀高，破除自满心态；5.强信心、善创新，破除保守心态；6.养静心、重团结，破...

文档 发布于2023-07-14

克服“四种思想”

克服“四种思想”1.“一味求稳、不思变革”的消极思想；2.“小富即安、小进即满”的自满思想；3.“固步自封、自以为是”的封闭思想；4.“心浮气躁、急于求成”的功利思想。

文档 发布于2023-07-14