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旅团主官的“四种角色定位”

旅团主官的“四种角色定位”⒈当好“设计师”──善于科学谋划。⑴防止随意性，按纲谋划。⑵防止目光短，长远谋划。⑶防止一般粗，具体谋划。⒉当好“导航员”──善于把关定向。⑴在大是大非上不含糊。⑵在执行纪律...

文档 发布于2023-07-14

新闻媒体“争做四种新闻人”

新闻媒体“争做四种新闻人”1.要高举旗帜、引领导向，争做新时代ZZ坚定的新闻人；2.要围绕中心、服务大局，争做新时代助力发展的新闻人；3.要团结人民、鼓舞士气，争做新时代为民服务的新闻人；4.要提升本领、锤炼作...

文档 发布于2023-07-14

政协委员当好“四种角色”

政协委员当好“四种角色”1.协商议政的“智囊高参”；2.助推发展的“探路先锋”；3.民主监督的“直言谏士”；4.凝聚共识的“连心桥梁”。 

文档 发布于2023-07-14

摒弃“四种作风”

摒弃“四种作风”1.不能隔空喊话不落地；2.反对隔岸观火不协同；3.防止隔靴搔痒不见效；4.杜绝隔年黄历不创新。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部当好“四种人”

年轻干部当好“四种人”1.听X话、跟X走的排头兵；2.建新功、立伟业的生力军；3.肯钻研、知上进的追梦人；4.立大志、明大德的践行者。

文档 发布于2023-07-14

廉洁自律杜绝“四种心理”

廉洁自律杜绝“四种心理”1.杜绝“下不为例”的试探心理；2.杜绝“小节无害”的麻痹心理；3.杜绝“人为我为”的从众心理；4.杜绝“不为人知”的侥幸心理。

文档 发布于2023-07-14

应急处突“四种能力”

应急处突“四种能力”1.“治病于未有”的防范能力；2.“见微而知著”的洞察能力；3.“处危而不乱”的驾驭能力；4.“举一而反三”的遏制能力。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部做“四种人”

年轻干部做“四种人”1.坚定信念、做ZZ上的明白人；2.勤思善学、做学习上的用心人；3.公忠勤能、做工作上的勤快人；4.居中守正、做生活上的老实人；5.清廉自守、做纪律上的带头人。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部培养“四种理念”

年轻干部培养“四种理念”1.树立“育苗不拔苗”的理念；2.树立“破格不出格”的理念；3.树立“作劲不作秀”的理念；4.树立“爱护不袒护”的理念。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四种状态”

年轻干部“四种状态”1.保持“闻鸡起舞、日夜兼程、快马加鞭”的紧迫感；2.增强“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取心；3.锤炼“闻风而动、马上就办、办就办好”的执行力；4.强化“敢于担当、不怕困难、善于成事”...

文档 发布于2023-07-14