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经验交流材料：“三点发力”筑牢干部监督防线

经验交流材料：“三点发力”筑牢干部监督防线今年以来，我区把从严管理监督贯穿干部队伍建设全过程，在拓展监督维度、夯实监督举措、紧盯监督重点等方面持续发力，着力推动新时代干部监督工作落地见效。一、拓展监督...

文档 发布于2024-11-05

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言

在干部人事档案管理交流研讨会上的发言近年来，我县加大干部人事档案管理力度，巩固干部档案管理成果，在干部人事档案管理上强化“严、全、细”三个突出，使干部人事档案管理工作走上制度化、经常化、规范化、信息化...

文档 发布于2024-11-05

交流发言：“三举措”提升干部人事档案管理水平

交流发言：“三举措”提升干部人事档案管理水平为切实提升干部人事档案制度化规范化工作水平，进一步规范干部人事档案管理，确保职责明确、收集有序、统一规范，充分发挥干部人事档案在干部选任工作中的基础审核作用...

文档 发布于2024-11-05

经验做法：“三个强化”提升干部监督质效

经验做法：“三个强化”提升干部监督质效近年来，*县高度重视干部监督工作，深入贯彻干部监督工作要求，坚持严在经常、管在日常，以ZZ监督、选用监督、日常监督为抓手，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，纵...

文档 发布于2024-11-07

全过程跟踪管理增强干部教育培训质效

全过程跟踪管理增强干部教育培训质效为扎实推动基本培训各项任务落地见效，山东省聊城市茌平区委X校坚持需求导向和问题导向，加强训前问需、训中严管、训后跟踪，以全过程跟踪问效增强干部教育培训质效。坚持训前问...

文档 发布于2024-11-08

国有企业干部监督书面材料

国有企业干部监督书面材料X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央着眼推进全面从严治X，把从严治吏作为管X治X的重要举措来抓。公司X委不折不扣贯彻落实中央决策部署和上级X委相关要求，聚焦主责主业，强化...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市村级干部管理使用推进会上的汇报发言

在2024年全市村级干部管理使用推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：村级干部是基层经济发展、产业带动、社会进步的中坚力量。为激发村级干部担当作为、竞相出彩，**街镇实施“三三制”工作法，深化拓展“三大主...

文档 发布于2024-11-08

区应急管理局培养年轻干部经验做法

区应急管理局培养年轻干部经验做法近年来，区应急管理局立足全区应急管理事业发展大局，实施“优育为先”“严管为重”“善用为本”三项工程，以长效机制促进常态培育，充分激发年轻干部干事创业的内生动力，打造一支...

文档 发布于2024-11-12

加强对X员领导干部全周期管理

加强对X员领导干部全周期管理案例近期，中央纪委国家监委网站通报了多起X员领导干部利用职权影响力为他人谋取利益的违法违纪案例。例如：湖北省公安厅原X委委员、副厅长干永平丧失理想信念，背弃初心使命，落实X...

文档 发布于2024-11-18

在干部监督联席会议上的发言

在干部监督联席会议上的发言尊敬的各位领导、同事们：根据《关于召开2024年度干部监督工作联席会议的通知》要求，下面我代表xxx就履行干部监督职责情况进行简要汇报：一、履职尽责情况（一）立足职能定位，强化法律监...

文档 发布于2025-03-17