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加强对X员领导干部全周期管理
案例
近期，中央纪委国家监委网站通报了多起X员领导干部利用职权影响力为他人谋取利益的违法违纪案例。例如：湖北省公安厅原X委委员、副厅长干永平丧失理想信念，背弃初心使命，落实X中央重大决策部署不坚决，串供和伪造证据，对抗组织审查；无视中央XXXX精神和廉洁纪律，违规收受礼金，违规接受宴请；违规干预和插手执法司法活动；把执法权当作谋取私利的工具，靠案吃案，“退而不休”，大搞权钱交易、期权腐败，利用职务便利为他人在企业经营、工程承揽、案件处理等方面谋利，并非法收受巨额财物。干永平严重违反X的ZZ纪律、廉洁纪律、工作纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿罪，且在X的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。中信投资控股有限公司原X委委员、副董事长张旭利用职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件，为他人在招投标、业务合作、融资等方面谋取利益，或通过其他国家工作人员职务上的行为为请托人谋取不正当利益，并非法收受巨额财物。张旭身为国有企业X员领导干部，ZZ意识缺失、纪法观念淡漠，对纪律红线无敬畏、存侥幸，“退而不休”、以权谋私，其行为严重违反X的廉洁纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿犯罪，且在X的十八大乃至十九大后仍不收敛、不收手，性质严重、影响恶劣，应予严肃处理。
随着反腐败斗争的持续发力、纵深推进，腐败的手段也在隐形变异、翻新升级，用权谋利的方式从原来“利用职权为他人直接办事”演变为“借助职务影响力”“间接为他人谋利”，接受利益输送的方式由“在职时办事收财”，演变为“在职时办事离职后收财”，腐败形式和手段更加具有伪装性、欺骗性、迷惑性。X员领导干部要始终用X的纪律和X员标准严格规范自己的行为。上述案例中两名X员领导干部“退而不休”，根源在于理想信念不坚定，官本位思想、权力贪腐欲作祟，致使丧失X性原则。《中国共产X纪律处分条例》围绕进一步强化对X员领导干部的全周期管理，完善对离职或者退休X员、干部违规从业、利用原职权或者职务影响为亲友谋利行为的处分规定。《中国共产X纪律处分条例》第一百零五条规定，X员领导干部离职或者退（离）休后违反有关规定担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立监事等职务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销X内职务处分；情节严重的，给予留X察看处分。第一百零六条规定，离职或者退（离）休后利用原职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销X内职务、留X察看或者开除X籍处分。学习遵守X