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XX集团公司领导干部谈心谈话制度【哒哒】

为加强对集团X员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团X风廉政建设工作，根据《中国共产XX内监督条例》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作实际，特此制定谈心谈话制度。...

文档 发布于2023-04-29

XX领导干部在市分行领导人员任期制和契约化管理推进会上的讲话【哒哒】

同志们：大家上午好！今天，我们召开全市分行领导人员任期制和契约化管理推进会，主要任务是统一思想、凝聚共识，进一步贯彻落实X中央、集团公司、总行和省分行关于实施国企改革三年行动的重大决策部署，确保任期制...

文档 发布于2023-04-29

XX市司法局干部交流轮岗工作制度【哒哒】

XX市司法局干部交流轮岗工作制度为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作，促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《X政领导干部交流工作规...

文档 发布于2023-04-29

干部管理监督经验材料（县区）【哒哒】

施秉县：四举措从严从实抓好干部管理监督施秉县历来注重在重大工作任务中监督干部的ZZ担当，看是否扛得起重担、经得起磨炼、拿得下任务，是否讲条件、打折扣、搞变通。坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作...

文档 发布于2023-08-02

驻村干部管理工作汇报【哒哒】

近年来，xx市xx区坚持把选好用好驻村干部作为推动乡村振兴战略的有力抓手，通过“选优一支攻坚队伍、开展两项考核评估、落实三级同抓责任、建立四项激励措施”模式，从严抓实驻村干部管理，有效发挥驻村干部在乡村振...

文档 发布于2023-04-29

集团公司领导干部谈心谈话制度【哒哒】

集团公司领导干部谈心谈话制度为加强对集团X员干部职工的教育、管理和监督，进一步推进集团X风廉政建设工作，根据《中国共产XX内监督条例》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》和有关工作规定，结合集团工作...

文档 发布于2023-04-29

村干部动态管理机制经验交流材料【哒哒】

去年以来，我县针对村干部薪酬待遇偏低、调整更新较慢等问题，创新村（社区）“两委”干部“一岗五级”管理监督机制，对80个村和社区共计511名“两委”干部实行差异化、动态化管理监督，实现村干部薪酬待遇随着任期的...

文档 发布于2023-04-29

机关效能建设干部管理考核办法（乡镇街道）【哒哒】

各办、站、所：为切实加强机关干部队伍建设，进一步转变工作作风，强化效能建设，规范机关干部职工管理，促进勤政廉政，建设“廉洁、务实、高效、服务型”机关，根据上级有关规定，结合机关实际，特制定本办法。一、...

文档 发布于2023-04-29

挂职干部管理办法【哒哒】

挂职干部管理办法第一条为推进挂职干部工作制度化和规范化，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》(2019年3月颁布实施)、《xx干部选拔任用管理实施细则》等规定，结合XX实际，制定本办法。第二条本办法所指挂职干部，是...

文档 发布于2023-04-29

X领导在应急管理干部和灾害信息员专题培训开班仪式上的讲话【哒哒】

同志们：为进一步提高全县应急管理和灾害信息报送水平，在汛期来临之际，县应急委决定从今天起，开展应急管理和干部和灾害信息员专题培训，本次培训由应急管理局领导和有经验的干部为大家讲课，主要目的是搭建应急能...

文档 发布于2023-05-29