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提拔晋升，应当多管齐下

提拔晋升，应当多管齐下在职场中，有些人找对了方法，能够在关键节点获得进步；有些人也不能说不努力，也不能说能力不够，但总是和提拔晋升失之交臂。 要知道，任何提拔晋升，都需要认真研究，择优任用。 别人的运...

文档 发布于2023-07-12

提拔论资排辈，到底合理不合理？

提拔论资排辈，到底合理不合理？近年来，在体制内职场，“打破论资排辈”等呼声越来越高。 很多人对“论资排辈”嗤之以鼻，认为它很容易造成干多干少一个样的局面，不利于干部积极性调动。 这种担忧可以理解，且有...

文档 发布于2023-07-12

提拔的玄机，其实藏在这里

提拔的玄机，其实藏在这里过年了，是一年放松的好时节。 在天寒地冷之际，亲朋好友齐聚一堂，举杯共饮、抵掌而谈、和气致祥。 说起畅叙情谊，吃饭喝酒是感情“破冰”最好的方式。 因此，也是干部加强沟通、争取提拔...

文档 发布于2023-07-12

提拔晋升的三大要素，缺一不可！

提拔晋升的三大要素，缺一不可简单来说，提拔晋升的本质是巩固领导的地位、延伸领导的权力、贯彻领导的意志。具体来说，就是要做到以下“三个能够”。 1.能够胜任本职工作。 不管在哪里，工作都是载体和前提，参加工...

文档 发布于2023-07-12

提拔前的六种征兆，你有几种？

提拔前的六种征兆，你有几种？年轻人在职场摸爬滚打，谁都希望自己的重要性和价值能通过提拔任用的方式来体现。怎么才能知道自己会不会被提拔？你要注意观察看有没有这五种现象？如果有，一定要抓住机会好好展现。一...

文档 发布于2023-07-12

提拔处级干部时，2年基层工作经历如何计算？

提拔处级干部时，2年基层工作经历如何计算？提拔处级干部时，2年基层工作经历如何计算？ 根据《X政领导干部选拔任用工作条例》，提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 5年工龄，大...

文档 发布于2023-07-12

提拔处级干部，如何把握下一级两个以上职位任职的经历

提拔处级干部，如何把握下一级两个以上职位任职的经历根据《X政领导干部选拔任用工作条例》的规定：提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 在下一级两个以上职位任职的经历是指...

文档 发布于2023-07-12

想提拔，单靠请客送礼难成事

想提拔，单靠请客送礼难成事提拔，很大程度，就是一场占据领导心智的游戏。 当领导发自内心的认可你这人，他会很想用你，培养你，找机会提拔你。 所以，占据领导心智，其实就是让领导认可你、需要你。 我们很多人，...

文档 发布于2023-07-12

想提拔，背景、机遇、平台、家庭、能力，哪个排第一？

想提拔，背景、机遇、平台、家庭、能力，哪个排第一？作为一名混迹职场十多年的人，见过每逢几年就晋升1级平步青云的干部，也见过二十年如一日原地踏步的干部，总结分析体制内晋升因素，认为有五大关键要素，与大家...

文档 发布于2023-07-12

想提拔的，你要有个思想准备

想提拔的，你要有个思想准备半年前，我的表哥终于提拔了。 半年不见，我见面再次道贺，以为他会满面春风、意气风发，但见其意沉沉。 小酌之后，表哥微醺，感触良多，与我分享了提拔以后的得与失。 表哥说，提拔是职...

文档 发布于2023-07-12