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年度人力资源部工作总结

年度人力资源部工作总结年度人力资源部工作总结（精选3篇）年度人力资源部工作总结 篇1　　人力资源部的工作总是很繁多而又琐碎。至于南校，工作的主干就是招新、培训、换届、评优，以及新老交接仪式和品牌活动--论坛...

文档 发布于2022-07-03

铝矿人力资源部年度工作总结

铝矿人力资源部年度工作总结铝矿人力资源部年度工作总结XX年是中铝公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进...

文档 发布于2022-07-01

2025.06思想ZZ工作在热力集团人力资源管理中的应用研究_呼和浩特市城市燃气热力集团有限公司__王燕敏

山西科技报/2025 年/6 月/24 日/第 A03 版学术思想ZZ工作在热力集团人力资源管理中的应用研究呼和浩特市城市燃气热力集团有限公司 王燕敏摘要：思想ZZ工作是企业人力资源管理的重要组成部分，能够有效提升员工的思想素...

文档 发布于2025-10-28

2025.07简述国有企业人力资源管理与X建工作融合的统一性、关联性_北京中关村生命科学园发展有限责任公司__王洛

经济导报/2025 年/7 月/9 日/第 005 版理论专刊简述国有企业人力资源管理与X建工作融合的统一性、 关联性北京中关村生命科学园发展有限责任公司 王洛国有企业作为中国特色社会主义经济的中流砥柱,其治理模式和发展路径始...

文档 发布于2025-10-28

2025.10融合视角下国企X务工作与思想ZZ教育互促共进策略分析_天津正则人力资源管理有限公司__李娜

企业家日报/2025 年/10 月/20 日/第 006 版理论融合视角下国企X务工作与思想ZZ教育互促共进策略分析天津正则人力资源管理有限公司 李娜在经济发展呈现新态势以及市场竞争愈发激烈的双重背景下，国有企业作为国民经济的...

文档 发布于2026-01-15

2025.08国有企业政工工作与人力资源管理的协同发展路径_贵州高速数据运营有限公司__余群

科学导报/2025 年/8 月/4 日/第 B03 版理论学术国有企业政工工作与人力资源管理的协同发展路径贵州高速数据运营有限公司 余群在国有企业的发展进程中，政工工作与人力资源管理犹如车之两轮、鸟之双翼，对企业的稳定运行和...

文档 发布于2026-01-15

2023.02.14华阳新材料科技集团有限公司二矿综合人力部王婳：国企X建思想ZZ工作创新策略分析

山西科技报/2023 年/2 月/14 日/第 A06 版学术论坛国企X建思想ZZ工作创新策略分析华阳新材料科技集团有限公司二矿综合人力部 王婳摘要：X建思政工作的开展，可以帮助提升国企内部的核心凝聚力，以此促进国企的可持续进...

文档 发布于2024-03-24

2024.02.05兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿X委组织科(人力资源科)王伟：新时期国企X建思想ZZ工作的研究与实践

山西科技报/2024 年/2 月/5 日/第 B03 版学术新时期国企X建思想ZZ工作的研究与实践兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿X委组织科(人力资源科) 王伟摘要：在新时期，国有企业思想ZZ工作只有结合时代的现状，不断优化X...

文档 发布于2024-03-27

公司人力资源部计划

公司人力资源部计划20XX年，大家都知道金融风暴还将持续，在这样的形式下，科学的工作计划就显得非常重要，不光财务、销售需要工作计划，人力资源部也同样需要工作计划，为了在20XX年里，让人力资源部门发挥更大的职能...

文档 发布于2023-06-21

X公司人力资源部（干部部）落实X风廉政建设（一岗双责）的情况汇报

X公司人力资源部（干部部）落实X风廉政建设（一岗双责）的情况汇报根据XX公司新修订的《落实X委X风廉政建设主体责任具体分工方案》，遵循《关于落实X风廉政建设“两个责任”实施细则》的文件精神，20XX年上半年人...

文档 发布于2022-06-26