为您找到约 300,000 条结果，搜索耗时：0.0052秒

人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作计划

人力资源和社会保障局2024年工作总结及2025年工作计划2024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局深入贯彻落实X的二十大和二十届三中全会精神，立足“民生为本 人才优先”工作主线，稳就业保民生、聚人才优结构...

文档 发布于2024-12-30

市人力资源和社会保障局2024年工作总结与2025年工作思路

市人力资源和社会保障局2024年工作总结与2025年工作思路2024年，在上级部门的坚强领导下，我局紧紧围绕中心工作，秉持“民生为本、人才优先”的工作主线，扎实推进人力资源和社会保障各项工作，取得了显著成效。现将2024...

文档 发布于2025-01-20

xx市人力资源和社会保障局2024年工作总结与2025年工作思路

xx市人力资源和社会保障局2024年工作总结与2025年工作思路2024年，在上级部门的坚强领导下，我局紧紧围绕中心工作，秉持“民生为本、人才优先”的工作主线，扎实推进人力资源和社会保障各项工作，取得了显著成效。现将2024...

文档 发布于2025-01-20

县人力资源和社会保障局2025年上半年全面从严治X暨X风廉政建设和反腐败工作总结

县人力资源和社会保障局2025年上半年全面从严治X暨X风廉政建设和反腐败工作总结2025年上半年，XX县人社局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记视察...

文档 发布于2025-04-23

2009年实业公司人力资源部年工作总结

20XX年实业公司人力资源部年工作总结XX年是富通公司发展不平凡的一年，富盈门、蟠龙居等小区的开盘入伙；好旺角等一批项目的上马；富通混凝土公司及西部创投公司的相继组建及其他公司管理水平的逐步上台阶；使富通公司...

文档 发布于2022-06-09

XXXX年公司人力资源部年度工作总结

20XX年公司人力资源部年度工作总结20XX年是中铝公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的...

文档 发布于2022-07-01

XX公司人力资源部XX年合规建设工作方案

为提高公司风险防控能力，提升全体干部员工的合规风险意识和合规管理能力，培育良好的合规管理文化，促进合规内控体系的发展完善，根据监管要求及有关法律法规，结合实际，特制定本方案。本方案从四项制度管理和“XX...

文档 发布于2023-03-10

XX公司人力资源部XX年合规建设工作方案【哒哒】

为提高公司风险防控能力，提升全体干部员工的合规风险意识和合规管理能力，培育良好的合规管理文化，促进合规内控体系的发展完善，根据监管要求及有关法律法规，结合实际，特制定本方案。本方案从四项制度管理和“XX...

文档 发布于2023-04-29

公司人力资源部X年合规建设工作方案【哒哒】

为提高公司风险防控能力，提升全体干部员工的合规风险意识和合规管理能力，培育良好的合规管理文化，促进合规内控体系的发展完善，根据监管要求及有关法律法规，结合实际，特制定本方案。本方案从四项制度管理和“XX...

文档 发布于2023-06-29

XXXX年公司人力资源部工作总结

20XX年公司人力资源部工作总结集团公司：20XX年，是公司五年战略规划的第一年，在这一年里，公司加大对人力资源部的授权，规范化人力资源管理的分工，从专业人力资源管理的角度出发，力求将人力资源部打造成专业，系统...

文档 发布于2022-07-01