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电力局管理干部业绩考核责任书

电力局管理干部业绩考核责任书电力局中层管理干部XX年业绩考核责任书为认真贯彻落实**电业局XX年业绩考核责任书，全面加强和提升企业经营生产管理水平，进一步加强中层人员的管理教育，为企业的发展提供坚强有力的保证...

文档 发布于2022-06-22

部门干部考核细则

部门干部考核细则部门干部考核细则（通用3篇）部门干部考核细则 篇1　　为认真贯彻落实县委、县政府关于选派干部到村(社区)包抓贫困户的部署要求，加强对选派干部的管理和使用，确保如期完成精准扶贫任务。现根据上级...

文档 发布于2023-06-23

县统计局领导班子年度考核述职述廉报告

县统计局领导班子年度考核述职述廉报告县统计局领导班子年度考核述职述廉报告各位领导、同志们：##paidbegin##根据县委考核组安排，下面我代表xx县统计局领导班子作述职述廉报告。2019年，在县委、县政府的正确领导和上级...

文档 发布于2022-06-26

县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结

县委办公室干部提拔考核考察个人三年工作总结本人于20XX年X月从县委组织部调县委办公室工作，三年来，在县委和县委办公室的坚强领导下，在办公室同志们的关心、支持、帮助下，我紧紧围绕办公室工作任务，兢兢业业做事...

文档 发布于2022-06-26

x县村干部脱贫攻坚工作绩效考核实施办法

x县村干部脱贫攻坚工作绩效考核实施办法为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于打赢脱贫攻坚战的决定》和《XX省贫困县X政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核实施办法》以及全县脱贫攻坚工作会议精神，进一步完善...

文档 发布于2022-06-26

X区妇联领导班子2020年度目标考核汇报材料

X区妇联领导班子2020年度目标考核汇报材料今年以来，区妇联在区委、区政府的正确领导下，按照“妇女所需，妇联所能”的工作思路，以X的十九届五中全会精神为指导，以“家家幸福安康工程”为依托，富有创造性地开展了...

文档 发布于2022-06-26

领导班子考核述职述廉报告

领导班子考核述职述廉报告1、思想ZZ建设：一是ZZ方向。主要包括ZZ信念，ZZ立场，ZZ纪律，ZZ鉴别力和敏锐性，政策理论水平等；二是全局观念。主要包括贯彻中央省委决策部署和省局要求以及公司X委决议决...

文档 发布于2022-06-26

干部考核工作问题调研报告

干部考核工作问题调研报告 “科学的发展观和正确的政绩观”的提出，对干部考核工作，无疑是一种促进和推动。各级X委、政府越来越重视干部考核工作,老百姓对此也越来越关注。但目前，对干部考核工作还存在着一些不...

文档 发布于2022-06-26

干部实绩考核机制调研报告

干部实绩考核机制调研报告 为加强科级领导班子和干部队伍建设，进一步深化干部人事制度改革，该县在干部考核的目标体系设置、方法措施完善、考核结果运用等方面进行了积极探索，逐步建立了一套“以德才素质为基础...

文档 发布于2022-06-26

干部职工百分制考核办法

干部职工百分制考核办法        干部职工百分制考核办法县x镇干部职工百分制考核办法为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《中华人民共和国公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法...

文档 发布于2022-06-26