为您找到约 40,000 条结果，搜索耗时：0.0090秒

关于枫桥经验推进城市管理治理现代化调研报告【哒哒】

__市枫桥镇在社会主义教育运动中创造“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。几十年以来，“枫桥经验”已走出枫桥、跨出浙江、迈向全国，为各地各部门开展群众工作提供了...

文档 发布于2023-04-29

关于干部人事档案管理经验材料【哒哒】

近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面...

文档 发布于2023-04-29

关于坚持和发展“枫桥经验”开创城市管理新局面的调研报告【哒哒】

关于坚持和发展“枫桥经验”开创城市管理新局面的调研报告诸暨市枫桥镇在社会主义教育运动中创造“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。几十年以来，“枫桥经验”已走出...

文档 发布于2023-04-29

XX市审批服务管理局X支部品牌创建经验交流材料【哒哒】

近年来，市审批服务管理局商事服务大厅X支部围绕为企业松绑减负激发企业活力目标，创建“五星管家”服务企业全生命周期X建品牌，打造“一网一窗一次办”标准化规范化审批模式。国家营商环境评价2次将××企业开办指...

文档 发布于2023-04-29

XX市在审批服务管理局X支部品牌创建经验交流材料【哒哒】

近年来，市审批服务管理局商事服务大厅X支部围绕为企业松绑减负激发企业活力目标，创建“五星管家”服务企业全生命周期X建品牌，打造“一网一窗一次办”标准化规范化审批模式。国家营商环境评价2次将××企业开办指...

文档 发布于2023-04-29

干部管理监督经验材料（县区）【哒哒】

施秉县：四举措从严从实抓好干部管理监督施秉县历来注重在重大工作任务中监督干部的ZZ担当，看是否扛得起重担、经得起磨炼、拿得下任务，是否讲条件、打折扣、搞变通。坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作...

文档 发布于2023-08-02

某街道XX村三资管理经验总结【哒哒】

某街道XX村三资管理经验总结近年来，XX区积极响应上级部门的工作部署，在实际工作中不断总结“三资”管理经验。其中，XX街道XX村村创新“333”管理机制，优化监管方式，完善相关制度，盘活闲置资源，成效显著，助力XX乡...

文档 发布于2023-04-29

村干部动态管理机制经验交流材料【哒哒】

去年以来，我县针对村干部薪酬待遇偏低、调整更新较慢等问题，创新村（社区）“两委”干部“一岗五级”管理监督机制，对80个村和社区共计511名“两委”干部实行差异化、动态化管理监督，实现村干部薪酬待遇随着任期的...

文档 发布于2023-04-29

XX国企加强X建品牌建设与管理工作经验材料【哒哒】

“雄鹰支部”是**公司X支部结合企业文化、经营理念以及企业所在的行业文化，打造的特色X建品牌。在X建品牌推进过程中，以“夯基础、创特色、树品牌”的建设目标，**公司X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义...

文档 发布于2023-05-29

街道村三资管理经验总结【哒哒】

某街道XX村三资管理经验总结近年来，XX区积极响应上级部门的工作部署，在实际工作中不断总结“三资”管理经验。其中，XX街道XX村村创新“333”管理机制，优化监管方式，完善相关制度，盘活闲置资源，成效显著，助力XX乡...

文档 发布于2023-05-29