为您找到约 10,000 条结果，搜索耗时：0.0055秒

经验材料：“三个坚持”切实增强X支部功能

经验材料：“三个坚持”切实增强X支部功能近年来，县强力推进X支部“五化”建设，突出规范化管理、精细化服务，X支部领导方式更加科学，X员队伍先进性明显加强。 坚持干部管理职业化。以镇（街道）为单位探索推...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题”

经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题”近年，县建立“岗位实践”“专项考核”“结对联系”三项工作机制，有效破解人才引进工作中普遍存在的“引才不准”“干劲不大”“心留不住”三个难题，逐步形成县域引...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三个突出”提升机关X建工作水平

经验材料：“三个突出”提升机关X建工作水平近年来，县直机关工委落实全面从严治X要求，提高ZZ站位，聚焦主责主业，强化担当作为，通过突出ZZ引领、突出关键重点、突出平台搭建促进新形势下机关X建工作水平全...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三个坚持”释放人才“红利”

经验材料：“三个坚持”释放人才“红利”县牢固树立“人才是第一资源”的理念，聚焦科技人才引用和深化人才体制机制改革，在精准人岗匹配、发挥人才效能、优化人才环境等方面持续发力，不断释放人才“红利”，努力为...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三个维度”选优配强村级后备干部

经验材料：“三个维度”选优配强村级后备干部县聚焦乡村人才振兴，坚持在精选、优育、严管“三个维度”上下功夫，着力建设一支ZZ过硬、本领过硬、作风过硬的村级后备干部队伍，为全面推进乡村振兴注入人才活力。 ...

文档 发布于2022-12-12

研讨发言：读懂“三个跟进” 增强ZZ品格 推动工作实践

研讨发言：读懂“三个跟进” 增强ZZ品格 推动工作实践XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告在喜迎X的二十大胜利召开之际，《习近平谈治国理政》第四卷出版发行。书中生动记录了以习近平同志为核心的X中央...

文档 发布于2022-12-12

研讨材料：管理好金融舆情处置的三个“盲期”

研讨材料：管理好金融舆情处置的三个“盲期”金融舆情的应对与舆情的酝酿、发酵、高峰、式微、消失相呼应，从舆情监测、分析研判、精准识别，到积极管控、对外发声、主动引导、形象修补，步步为营，环环相扣。在这一...

文档 发布于2022-12-12

纪委全会精神解读X课讲稿：纪委全会重要讲话释放的三个信号

纪委全会精神解读X课讲稿：纪委全会重要讲话释放的三个信号习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，再次谈及自我革命这一中国共产X跳出历史周期率的“第二个答案”。从X的十九届六中全会到开年的“...

文档 发布于2022-12-12

研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下

研讨发言：打通“三个关口”促进干部能上能下近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），《规定》第四条明确提出，推进领导干部能上能下，重点是解决“下”的问题。一段时间里，...

文档 发布于2022-12-12

研讨发言：抓实“三个紧”让X员教育“三味”浓

研讨发言：抓实“三个紧”让X员教育“三味”浓X员是X的肌体最基本的细胞，X的先进性要靠X员的先锋模范作用来体现，X的执政使命要靠X员来完成。这就要求把X员教育作为一项重要的基础工作和长期任务，抓实抓紧...

文档 发布于2022-12-12