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县交通局企业的改革经验材料

县交通局企业的改革经验材料县交通局企业的改革经验材料　　以人为本抓改革规范操作保稳定　　华容县交通局　　我局原有8家企业，其中特困企业3家；2606名干部职工中，上岗人员不足500人；企业总负债3208.3万元，人平负债...

文档 发布于2022-06-28

企业改革经验交流会上的发言稿

企业改革经验交流会上的发言稿企业改革经验交流会上的发言稿逆水行舟不进则退各位领导，同志们：大家好！今天，我作为企业转制相对顺利的单位代表在这里跟大家汇报工作体会，深感荣幸。到目前为止我们公司经过几年的...

文档 发布于2022-06-28

在全省事业单位重塑性改革经验交流会上的发言汇编（3篇）

在全省事业单位重塑性改革经验交流会上的发言汇编（3篇）第一篇 尊敬的、省长，各位领导： ##paidbegin##今天省委召开高规格的专题会议，对省直事业单位重塑性改革进行总结，对市直改革、市县改革进行动员，充分体现了省...

文档 发布于2022-12-12

国企煤矿企业构建“五线”成才模式的经验交流材料

企业之间的竞争，是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。面对新形势、新要求，笔者认为，煤矿企业必须从企业发展的战略高度审视人才队伍建设的地位和作用，全面构建“五线”（学历提升线、技能提升线、专业提升线...

文档 发布于2021-12-08

国企“五小”工作法推进X员教育精准化的经验交流材料

习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上强调，全面从严治X要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。xx能源xx集团xx公司X支部立足实际，把X员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手上...

文档 发布于2021-12-08

国企X建经验交流材料：以“头雁效应”带动正气充盈的X内ZZ文化

X内ZZ文化是ZZ生活的灵魂，是强X兴X的持久力量。公司X委把推进X内ZZ文化建设作为新形势下强化企业X建的战略性、基础性工程，在全方位用劲的同时，尤其注重抓住“关键少数”为牵引，着力发挥班子成员、X...

文档 发布于2022-12-29

在全市放权赋能改革工作经验交流会上的讲话

全市放权赋能改革工作开展以来，XX市编办围绕“扩权强县、提升效能、便民利民”改革目标，坚持新发展理念，在全面总结原有“三四五”工作法基础上，创新采取“三个＋”模式深化放权赋能改革工作，为推动XX经济社会发...

文档 发布于2023-03-10

在全市放权赋能改革工作经验交流会上的讲话【哒哒】

在全市放权赋能改革工作经验交流会上的讲话全市放权赋能改革工作开展以来，XX市编办围绕“扩权强县、提升效能、便民利民”改革目标，坚持新发展理念，在全面总结原有“三四五”工作法基础上，创新采取“三个＋”模式...

文档 发布于2023-06-29

国企X建工作经验交流：X建引领下的幸福企业建造工程

国企X建工作经验交流：X建引领下的幸福企业建造工程习近平总书记指出：“不忘初心，方得始终。中国共产X人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”“让老百姓生活更幸福就是共产X的事业。”近...

文档 发布于2022-12-28

在2023年8月份全市重大改革创新项目工作推进会上的经验发言

在2023年8月份全市重大改革创新项目工作推进会上的经验发言各位领导：近年来，XX（地区）紧盯“学生上学XX出行难、校园非法营运治理难、农XX违规运载打击难”等重点难点堵点，突出问题导向，切实推动需求链、创新链、考...

文档 发布于2023-08-10