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X内ZZ文化是ZZ生活的灵魂，是强X兴X的持久力量。公司X委把推进X内ZZ文化建设作为新形势下强化企业X建的战略性、基础性工程，在全方位用劲的同时，尤其注重抓住“关键少数”为牵引，着力发挥班子成员、X员干部、X支部书记在建设X内ZZ文化中的示范、引领、带动的“头雁效应”，为普通X员立标杆、作表率、当榜样，促进了正气充盈的X内ZZ文化形成扩展。
一、带头坚定理想信念，铸造X内ZZ文化之基
把对马克思主义的信仰，对社会主义的信念作为X内ZZ文化最本质最核心的力量，着力在坚定理想信念上增强“关键少数”的引领力。
树X魂强X性，守住信仰高地。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强理想信念教育的基础课，坚持“关键少数”先学一步、学精一层、多学一点，通过中心组学习、“三会一课”、主题X日、网上学习班等方式，请进来讲与送出去学相结合，读原文，学原理，写心得，谈体会，在真学、真懂、真信、真用上做表率，让“关键少数”率先成为道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的忠实信仰者，率先以实际行动让X员和群众感受到理想信念的强大力量，以上率下推进X内ZZ文化。
学典型对标杆，提升价值追求。找准弘扬先进ZZ文化的“示范样本”，深入组织《习近平的七年知青岁月》以及习总书记相关报道的学习，进一步增强了“关键少数”的看齐意识和核心意识。广泛开展了向廖俊波、黄大年、陈叶翠、郑德荣等先进典型学习活动，对照先进修身正己，汲取力量匡正行为，带头践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产X人价值观，厚植X内ZZ文化的精神实质。