为您找到约 20,000 条结果，搜索耗时：0.0050秒

领导思考的“五种习惯”

领导思考的“五种习惯”⒈常见问题逆向思考。⒉疑难问题超常思考。⒊动态问题跟踪思考。⒋综合问题多维思考。⒌新生问题超前思考。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导者应保留好“八种空间”

领导者应保留好“八种空间”⒈保留一定的决策空间──决策永远不可能找到最优方案，最好的办法就是以变化应对变化。⒉保留一定的权力空间──领导工作的成效不在于自己做了什么，而在于允许和鼓励下属做了什么。⒊保...

文档 发布于2023-07-14

领导应把握的“十种艺术”

领导应把握的“十种艺术”⒈把握“面”的艺术──统筹全局。⒉把握“度”的艺术──恰到好处。⒊把握“和”的艺术──和谐统一。⒋把握“点”的艺术──以点带面。⒌把握“层”的艺术──层次分明。⒍把握“类”的艺...

文档 发布于2023-07-14

领导的“三种人格力量”

领导的“三种人格力量”⒈情的感染力。⒉理的说服力。⒊行的号召力。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

领导激励部属的“26种方法”

领导激励部属的“26种方法”⒈尊重激励法──给人尊严远胜过给金钱。⒉赞美激励法──一句好话足于感化心灵。⒊荣誉激励法──给部属一个响亮的头衔。⒋情感激励法──激发部属从经营部属的心灵开始。⒌沟通激励法─...

文档 发布于2023-07-14

领导的“六种激励艺术”

领导的“六种激励艺术”⒈目标激励。⒉授权激励。⒊情感激励。⒋信任激励。⒌引导激励。⒍氛围激励。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导干部应具备的“三种思维方式”

领导干部应具备的“三种思维方式”⒈坚持辩证思维，确保指导的科学性。⒉动用超前思维，增强工作的预见性。⒊培养创新思维，提高落实的创造性。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导干部增强“六种思维”

领导干部增强“六种思维”1.以战略思维谋全局；2.以辩证思维解忧难；3.以法治思维图善治；4.以系统思维聚合力；5.以底线思维定边界；6.以创新思维增活力。

文档 发布于2023-07-14

领导干部“六种思维”

领导干部“六种思维”1.用“胸怀大局”的战略思维明确发展方向；2.用“以史为鉴”的历史思维汲取智慧力量；3.用“对立统一”的辩证思维破解发展矛盾；4.用“与时俱进”的创新思维抢抓项目建设；5.用“明辨是非”的法治...

文档 发布于2023-07-14

领导干部“五种思维”

领导干部“五种思维”1.上下贯通的系统思维；2.扛旗争先的进取思维；3.以人为本的服务思维；4.求真务实的实践思维；5.廉洁从政的底线思维。

文档 发布于2023-07-14