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领导干部实施精神激励常用的“十种方法”
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领导干部实施精神激励常用的“十种方法”⒈信任激励──没有比得到领导的信任更能让部属感到欣慰和鼓舞的了。⒉赞扬激励──喜欢得到别人特别是领导的赞扬,是人的一种普遍心理。⒊荣誉激励──荣誉是对价值的肯定,...文档 发布于2023-07-14
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领导应具备“五种品质”
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领导应具备“五种品质”⒈海纳百川的广阔胸襟。⒉诚恳待人的高尚风格。⒊忍辱负重的道德修养。⒋乐于纳谏的谦虚态度。⒌勇于批评的革命精神。 公文写作门户网站,请认准笔杆子家园文档 发布于2023-07-14
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领导干部“五种能力”
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领导干部“五种能力”1.统驭全局的能力; 2.伯乐相马的眼力;3.兼容并包的蓄力;4.心如止水的定力;5.赏罚分明的腕力。文档 发布于2023-07-14
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领导干部与人相处的“四种距离观”
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领导干部与人相处的“四种距离观”⒈与基层群众保持零距离──离开了群众一事无成,只有与群众打成一片,才能组织群众、动员群众。⒉与单位同事保持近距离──既要彼此合作,又不能不分你我,给各自留下处理问题的空...文档 发布于2023-07-14
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领导干部应始终保持“四种心态”
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领导干部应始终保持“四种心态”⒈职务是有限的,职责是无限的,要始终保持有为的心态。⒉权力是刚性的,魅力是无价的,要始终保持纯洁的心态。⒊辉煌是暂时的,平淡是永恒的,要始终保持平和的心态。⒋当官是一时的...文档 发布于2023-07-14
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领导干部“五种心态”
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领导干部“五种心态”1.保持淡泊的心态;2.保持进取的心态;3.保持阳光的心态;4.保持平和的心态;5.保持奉献的心态。文档 发布于2023-07-14
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领导干部应树立“四种意识”,当好“四个表率”
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领导干部应树立“四种意识”,当好“四个表率”⒈树立“衣带渐宽终不悔”的求学意识,作勤于学习的表率。⒉树立“无须扬鞭自奋蹄”的干事意识,作勇于实践的表率。⒊树立“俯首甘为孺子牛”的服务意识,作乐于奉献的...文档 发布于2023-07-14
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领导干部“七种素质”
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领导干部“七种素质”1.坚定“万山磅礴看主峰”的ZZ忠诚;2.强化“只争朝夕敢为先”的首创精神;3.昂扬“欲上青天揽明月”的奋进姿态;4.练就“踏平坎坷成大道”的斗争本领;5.永葆“咬定青山不放松”的干事韧劲;6.坚...文档 发布于2023-07-14
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领导干部在处突事件中要增强“四种能力”
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领导干部在处突事件中要增强“四种能力”⒈突发事件成因复杂、影响面广,要增强把握大局讲究ZZ的能力。⒉突发事件事发突然、情况紧急,要增强超前预测快速应对的能力。⒊突发事件斗争激烈、风险较大,要增强凝聚部...文档 发布于2023-07-14
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领导干部应提高“五种能力”
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领导干部应提高“五种能力”⒈与时俱进的学习力。⒉辩证统筹的思维力。⒊科学民主的决策力。⒋敢为人先的创造力。⒌攻坚克难的执行力。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园文档 发布于2023-07-14