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经验材料：坚持“破四唯”激励人才活力

经验材料：坚持“破四唯”激励人才活力市在人才引进工作中坚持“破四唯”“立新标”并举，实现“重数量”向“重质量”转变，不断提高人才评估科学性，充分释放“指挥棒”活力，有效推进人才工作高质量发展。 紧贴需...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：发挥“四个作用” 促乡村人才活力迸发

经验材料：发挥“四个作用” 促乡村人才活力迸发近年来，县将“生态立县、产业兴县、教育强县”宗旨与人才强县战略深度融合，切实发挥人才引领支撑作用，将人才聚于乡村、育于乡村、用于乡村，在诸多“关节处”取得...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：X建引领“三步走”，乡村振兴稳开局

经验材料：X建引领“三步走”，乡村振兴稳开局近年来，X镇X村X总支始终坚持X建引领“三步走”，以项目促发展，壮大村级集体经济，推动治理重心向塆组延伸，X村全体X员群众团结拼搏、攻坚克难、抢抓机遇，充分发挥...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三抓三促”提振干部精气神

经验材料：“三抓三促”提振干部精气神县围绕激励干部干事创业精气神，从思想提升、树立导向、强化考核等方面入手，着力打造“愿干事、真干事、会干事”的干部队伍，推进干部干事创业精气神更好、活力更足。 抓思想...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：共同缔造“五+”模式为乡村振兴锦上添花（镇）

经验材料：共同缔造“五+”模式为乡村振兴锦上添花（镇）县镇在开展美好环境与幸福生活共同缔造活动中，坚持以人民为中心，全面推进X建引领、群众参与的决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享的“五+”...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：创新“335”模式，推进师生X史学习教育取得实效

经验材料：创新“335”模式，推进师生X史学习教育取得实效自X史学习教育开展以来，X县教育系统坚持把开展X史学习教育作为一项重要的ZZ任务抓好抓实，立足实际，以庆祝建X100周年为契机，突出红色精神传承，以“33...

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经验材料：“四步疗法”整顿软弱涣散X组织

经验材料：“四步疗法”整顿软弱涣散X组织为进一步强化X建主体责任，建强基层X组织，助力乡村振兴，近年来，县按照摸排建档、集中整建、考核验收、巩固提升“四步疗法”，常态化整顿农村软弱涣散X组织，以标准化...

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经验材料：做实做好信访工作“大文章”

经验材料：做实做好信访工作“大文章”信访工作是X的群众工作的重要组成部分，是了解社情民意的重要窗口。今年月日起施行的《信访工作条例》为加强和改进新时代信访工作提供了有力制度保障。对于基层来说，要用好这...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“六共六推”打造园区X建的“红色引擎”

经验材料：“六共六推”打造园区X建的“红色引擎”XXXX经济开发区立足产业发展优势，创新“创建园区X建新模式，引领开发区高质量发展”理念，将X的组织优势转化为开发区的发展优势，发挥标杆产业典型示范辐射作用...

文档 发布于2022-12-12

经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题”

经验材料：“三项机制”破解引进人才“三个难题”近年，县建立“岗位实践”“专项考核”“结对联系”三项工作机制，有效破解人才引进工作中普遍存在的“引才不准”“干劲不大”“心留不住”三个难题，逐步形成县域引...

文档 发布于2022-12-12