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国企X建经验交流材料：以X建标杆推进X建品牌引领式发展

 集团X委按照“空港先锋”X建品牌创建规划，通过打造“X建标杆”，分析X建工作面临的新情况、新问题，探索和创新X建工作的新思路、新举措，培育先进典型引领新作用。近年来，集团X委坚持以打造标杆解决问题、...

文档 发布于2022-12-28

国企X委书记贯彻落实二十大精神主题交流材料

国企X委书记贯彻落实二十大精神主题交流材料：坚持三个注重，提升X建能力把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒，激励X员发挥先锋模范作用，保持X员队伍先进性和纯洁性，这是X的二十大对基层组织...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流材料：开展“一防三保”工作 扛好央企责任使命

国企X建经验交流材料：开展“一防三保”工作 扛好央企责任使命疫情发生以来，公司X委认真落实省、市政府和上级X组织关于疫情防控、保电稳供工作部署，提高ZZ站位，全力担当作为，扎实开展“一防三保”疫情防控...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”

国企X建经验交流：“1+1+N”打通X员联系服务职工群众“最后一公里”**集团X委立足改革发展稳定实际，创新开展“1+1+N”工作，进一步拓展X员联系职工群众的途径，丰富X员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流材料：“4333”工作法提升基层X建和思想ZZ工作

公司在长期工作实践中，不断探索创新，总结出“4333”工作法，有效提升了基层X建和思想ZZ工作水平。一、“4”——加强“四项”建设一是创新性完善基层X建工作制度体系建设。无规矩不成方圆。要使基层X建工作更上...

文档 发布于2022-12-28

国企X委书记交流发言材料

重视加强国企新时代文明实践中心建设——国企X委书记交流发言材料建设新时代文明实践中心，对于进一步完善基层治理体系、提升基层治理能力、加强基层精神文明建设，具有重要的作用。国企做好新时代文明实践工作，就...

文档 发布于2022-12-28

国企中层管理人员交流工作办法

国企中层管理人员交流工作办法范文第一章 总 则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制...

文档 发布于2022-12-28

公司国企改革X建交流经验材料

公司国企改革X建交流经验材料坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。今年以来，XXXX公司聚焦主责、坚守主业，制定国企改革X建重点任务“路线图”，将X建优势融入国企...

文档 发布于2022-12-28

国企X建经验交流：X员管理数字化 “小积分”激发“大能量”

**公司成立于2004年，现有基层X组织24个，X员253名，X员在全体职工中占比43%。近年来，随着X员队伍的壮大和支部数量的增加，个别X员参加X组织活动不积极、基层X组织抓落实力度不够、考核体系不健全等问题日益凸显...

文档 发布于2023-02-27

国企X建工作经验交流：“融合式”X建新模式助力降本增效

作为**零售企业，**X支部扎实推进企业降本增效出实效、展实绩，聚焦困扰公司发展的突出问题，创新探索打造“融合式”X建新模式，凝聚起推动“提质增效”和“成本管控”两项重点任务落实落地的强大合力，让X建工作...

文档 发布于2023-02-27