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人才工作类排比句（2025年8月31日）

人才工作类排比句（2025年8月31日）1.拓展“站位高远”的视野格局，构建“近悦远来”的创新生态，强化“先立后破”的转型理念，敞开“大气包容”的开放胸怀，涵养“价值认同”的城市文化，拿出“专业务实”的争先劲头。...

文档 发布于2025-09-02

毛选：怎么培养说话滴水不漏的能力？

毛选：怎么培养说话滴水不漏的能力？“没有调查，就没有发言权。” 这句话我们耳熟能详，但真正理解并实践的人，并不多。很多人说话不过脑子，不是他们不想，而是他们没有建立起一套系统思维和表达习惯。说话滴水不...

文档 发布于2025-09-04

红色简洁强化年轻干部作风建设培养过硬合格接班人PPT微X课(ppt+讲稿)

文档 发布于2025-09-09

2025.07让彩云之南成为青年人才建功立业的热土_云南省委书记__王宁

光明日报/2025 年/7 月/7 日/第 004 版综合新闻让彩云之南成为青年人才建功立业的热土云南省委书记 王宁青年人才是国家战略人才力量的源头活水。X的十八大以来，习近平总书记多次对人才工作作出重要指示，勉励广大青年到...

文档 发布于2025-09-14

2025.06人才强区破局__稀土高新区打出“引服创”三张牌_记者__贾婷婷

包头日报/2025 年/6 月/16 日/第 003 版要闻人才强区破局 稀土高新区打出“ 引服创” 三张牌记者 贾婷婷人才是竞争之本、转型之要、动力之源。如何畅通人才与稀土高新区相互成就的“ 双向奔赴”之路？今年以来，稀土高新区...

文档 发布于2025-09-14

2025.06实现银发人才服务系统化提升_本报记者__包勇__夏凌

浙江老年报/2025 年/6 月/20 日/第 003 版关注“ 三张清单” 精准匹配实现银发人才服务系统化提升本报记者 包勇 夏凌“ 凌团长，我们衢州女企业家协会希望能定期给一些指导，包括经济形势分析、财税政策指导等，团队可以提...

文档 发布于2025-09-14

国企X委2025年前三季度人才工作总结

国企X委2025年前三季度人才工作总结今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实新时代X的组织路线，从战略和全局的高度提高思想认识，聚焦国企体制机制改革，探索建立与企业发展战...

文档 发布于2025-09-19

人才工作“五大目标”

人才工作“五大目标”1.战略机遇凸显，放大“吸引人才”的区位优势；2.科创资源丰富，厚植##paidbegin##“培育人才”的创新沃土；3.产业基础扎实，增强“承载人才”的发展支撑；4.开放标识鲜明，塑造“成就人才”的良好生态...

文档 发布于2025-09-26

2025.07新时代下加强合芜蚌地区人才队伍建设的思考与实践_中共芜湖市湾沚区委X校__王韬

江苏经济报/2025 年/7 月/4 日/第 T05 版理论新时代下加强合芜蚌地区人才队伍建设的思考与实践中共芜湖市湾沚区委X校 王韬摘要：功以才成，业由才广。我们比任何历史时期都更加注重对人才队伍的发掘和培养。为了实现全X...

文档 发布于2025-09-26

2025.07灌南法院完善青年干警一体化培养链条_本报通讯员__张涂__本报记者__王晓红

江苏法治报/2025 年/7 月/4 日/第 00A 版江苏法苑13 对师徒“ 传帮带” 结对再续法治传承灌南法院完善青年干警一体化培养链条本报通讯员 张涂 本报记者 王晓红“ 我们传的是对法治的坚定信仰和精湛的审判技艺，帮的是青年干...

文档 发布于2025-09-26