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解读防止带病提拔意见

解读防止带病提拔意见 干部“带病提拔”，是指干部在提拔前或提拔过程中，存在有违纪违法行为但组织未能发现或查实，得以提拔任职的情况。虽然被“带病提拔”的领导干部只是极少数，但影响极坏，危害极大。随着改革...

文档 发布于2022-06-30

《关于防止干部带病提拔的意见》解读

《关于防止干部“带病提拔”的意见》解读 干部选拔任用是X的建设和治国理政最为重要的工作之一，事关X的事业兴衰成败和人民福祉的实现与否。为了把X和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，中...

文档 发布于2022-07-01

《关于防止干部带病提拔的意见》的特点

《关于防止干部“带病提拔”的意见》的特点 在中组部负责人回答有关《意见》回答新华社记者的提问中，明确的回答了《意见》具有一下特点： 一、树立正确用人导向。坚持X管干部原则和好干部标准，强化X...

文档 发布于2022-07-01

《关于防止干部带病提拔的意见》全文

《关于防止干部“带病提拔”的意见》全文 为贯彻落实全面从严治X、从严管理干部的要求，进一步加强和改进干部选拔任用工作，不断提高选人用人质量，切实防止干部“带病提拔”，根据《X政领导干部选拔任...

文档 发布于2022-07-01

选人用人“四个防止四个不”

选人用人“四个防止四个不”1.坚决防止任人唯“老”，向凭借任职时间和资历“排队上车”的行为说不；2.坚决防止任人唯“亲”，向“圈子文化”、“走后门”行为说不；3.坚决防止任人唯“上”，向凭借关系、背景、来头“...

文档 发布于2023-07-14

选人用人监督工作经验材料7篇工作汇报总结报告参考

x区：四举措强化监督管理，全方位提升选人用人工作质量（1）x区不断强化对领导干部选拔任用工作的监督和管理，重点用好四项具体措施，有效提高了领导干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平，为锻造忠诚干净担当...

文档 发布于2022-12-28

选人用人监督工作经验材料范文7篇工作汇报总结报告参考

x区：四举措强化监督管理，全方位提升选人用人工作质量（1）x区不断强化对领导干部选拔任用工作的监督和管理，重点用好四项具体措施，有效提高了领导干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平，为锻造忠诚干净担当...

文档 发布于2023-05-07

选人用人监督工作经验材料工作汇报总结报告参考(7篇)【哒哒】

选人用人监督工作经验材料工作汇报总结报告参考[更多@最新~热点素&材，请关注公%众号：【哒哒君】，微信：【lczwk】， 更多素材，请认^准哒哒平台，谨防被骗](7篇)x区：四举措强化监督管理，全方位提升选人用人工作质量...

文档 发布于2023-05-29

干部带病提拔情况自查报告

干部带病提拔情况自查报告干部带病提拔情况自查报告（一）根据市、区委组织部《关于对"带病提拔"干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求，街道X工委对干部"带病提拔"情况进行了全面总结和认真自查...

文档 发布于2022-06-26

严防干部“带病提拔”经验材料

为进一步健全完善领导干部监督管理机制，坚持用制度管人管事，充分发挥审计监督“治已病”“防未病”作用，解决领导干部规范用权、“新官不理旧账”等问题，近日，*县制定出台《县管领导干部经济责任审计结果运用办...

文档 发布于2023-03-10