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2篇学习《姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》心得体会

学习《姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》心得体会按照市委要求，我认真学习了《姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》，通过学习，我深刻认识到姜国文严重违反ZZ纪律和ZZ规矩、中央精神、组织纪...

文档 发布于2021-12-29

跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人行为的处理办法

跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人行为的处理办法为进一步建立整治工作长效机制，匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，经支队X委研究决定制定本实施办法。一、明确跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人...

文档 发布于2024-03-31

跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人行为的实施办法

跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人行为的实施办法为进一步建立整治工作长效机制，匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，经支队X委研究决定制定本实施办法。一、明确跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规用人...

文档 发布于2024-04-01

领导干部违规插手干预工程自纠自查报告

领导干部违规插手干预工程自纠自查报告按照这次专项整治工作要求，我切实履行全面从严治X第一责任人职责，全面梳理X的十八大以来负责实施的工程建设、矿产开发领域事项，认真查找是否存在违规插手干预问题，现将查...

文档 发布于2021-07-03

领导干部违规插手干预工程问题专项整治个人自查自纠报告

领导干部违规插手干预工程问题专项整治个人自查自纠报告范文一、提高思想认识，强化ZZ自觉坚持从专题学习教育抓起，认真学习贯彻省市《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》...

文档 发布于2023-08-01

国有企业选人用人典型经验做法

国有企业选人用人典型经验做法“五步工作法”打造高素质干部队伍“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程，是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选...

文档 发布于2022-12-12

国企选人用人典型经验做法

“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程，是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队...

文档 发布于2022-12-29

关于领导干部违规过问或干预、插手重大事项的自查情况报告汇编

目录1.关于领导干部违规过问或干预、插手重大事项个人自查报告（一） 32.关于领导干部违规过问或干预、插手重大事项个人自查报告（二） 8##paidbegin##3.人民检察院关于领导干部违规过问或干预、插手重大事项的自查情况报告...

文档 发布于2022-12-12

XxX委领导班子违规插手干预重大事项记录制度【哒哒】

XxX委领导班子违规插手干预重大事项记录制度 第一条 为进一步规范领导班子成员用权行为，预防领导班子成员违规插手干预重大事项，结合工作实际，制定本制度。第二条 重大事项是指重要决策事项、重要项目安排、重要...

文档 发布于2023-05-29

在某X委领导班子违规插手干预重大事项记录制度【哒哒】

 第一条 为进一步规范领导班子成员用权行为，预防领导班子成员违规插手干预重大事项，结合工作实际，制定本制度。第二条 重大事项是指重要决策事项、重要项目安排、重要物资采购、重要工程项目招投标、重要人员任免...

文档 发布于2023-05-29