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国企X建经验交流：X员管理数字化 “小积分”激发“大能量”

**公司成立于2004年，现有基层X组织24个，X员253名，X员在全体职工中占比43%。近年来，随着X员队伍的壮大和支部数量的增加，个别X员参加X组织活动不积极、基层X组织抓落实力度不够、考核体系不健全等问题日益凸显...

文档 发布于2023-02-27

国企X建经验交流：以X建品牌创建引领开创X建工作新格局

近年来，X委按照新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，坚持X对国有企业的坚强领导，坚持以高质量X建引领企业高质量发展，全面落实集团“先锋”X建品牌创建工作要求，以契合时代特征、贴合集团要求、符合公...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：“X建+”推进X建与中心工作深度融合

公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在企业X建工作中突出ZZ功能、突出责任落实、突出质量提升，以促进X建融入生产经营为着力点，建立以X建为核心轴，积极探索实践“X建+”工作模式，取得...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：以改革创新精神推动国企X校事业高质量发展

X校作为X组重要工作部门，自觉在落实X组部署过程中跑好第一棒，认真落实改革三年行动实施方案要求，勇当新阶段深化改革的排头兵，以思想建设、体系建设、作风建设为着力点和切入点，全方位提升办学治校能力，以改...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：坚持X建与生产经营双融合双提升

近年来，xX委坚决贯彻x集团X组和x股份X委决策部署，以高质量X建为引领，立足实际、创新机制，提炼形成“引领方向、融入生产、嵌入管理、创造价值”X建工作理念，打造独具特色的“xx卓越X建”工作体系，探索实施...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：突出X建优势 引领企业发展 (2)

坚持X的领导，加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。XX作为肩负保障国家能源安全的大型国有骨干企业，面对世界百年未有之大变局对我国能源战略带来的新...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：“四向发力”推动X建与业务工作深度融合

近年来，**公司牢牢扛起管X治X主体责任，将促进X建与业务工作深度融合作为重要课题，列为X委书记抓基层X建工作突破项目，通过强学习、转作风、优服务、促发展等措施，X员在业务工作中的先锋模范作用更加凸显，...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：融入中心 凝聚人心 以高质量X建引领保障高质量发展

推进高质量发展，关键在全面加强X的领导，关键在全面从严治X。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，筑牢国有企业的“根”和“魂”，坚持“两个一以贯之”，深刻把握国企X建工作的本质要求和核心价...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：深化X建品牌创建 助推企业高质量发展

全国国有企业X的建设工作会议召开以来，X委始终将习近平总书记的重要讲话精神作为抓X的建设的根本遵循，按照习近平总书记关于“要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：X建“铸心”共建引领产业链发展

20年以来，探索通过X建“铸心”共建在XX产业链发挥引领作用、推动产品研制和产业链发展。“铸心”共建是切实将X建的ZZ优势、组织优势、思想优势转化为产业链发展强劲动力的有效载体，通过“铸心”共建推动全产业...

文档 发布于2022-12-29