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国企X建经验交流材料：创新“双体检”模式 锻造“红色竞争力”

近年来，XX集团X委率先在国有企业提出打造ZZ引领型企业集团和实施X组织ZZ体检、X员X性体检“双体检”，持续推动X组织和X员自我净化、自我提升，唤醒初心、牢记使命，承责担当、奋发作为，锻造强劲“红色竞...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：抓住“三个点”坚持“四举措”凝聚发展动力

2021年以来，随着X史学习教育的深入扎实开展，全体X员干部和职工群众汲取前进智慧、凝聚磅礴力量，全年货运总量、收入、利润均创历史新高，实现了第个安全年，实现“十四五” 良好开局。以巩固拓展X史学习教育成果...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：“5521”分类管理模式 筑牢企业坚强战斗堡垒

X委在深化企业转型升级过程中，以提升基层X组织组织力为重点，以“创新、创优、创先、创效”为目标，以保障企业转型发展为主线，创新实施“5521”X支部分类评星定级管理新模式，即生产、辅助、管理、经营、非公5大...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：探索“1+1”工作模式带动企业高质量发展

X组织坚持谋长远、促发展、重民生、注实效，以服务民生、提升服务能力。公司探索“1＋1”工作模式，通过标准化、规范化、科学化、智慧化的X建载体，综合运用有针对性、可持续性、可操作性的激励考评机制，不断强根...

文档 发布于2022-12-29

国企X建联盟经验交流材料

为打造全国一流营商环境、加大招商引资、激活和保护市场主体，区组织部深入实施“高标准推进企业X建联盟建设”计划，以X建为引领，发挥X组织在服务企业发展中的作用，更好的促进企业健康发展。通过构建全覆盖组织...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：运用“三个五”提升X委中心组学习成效

近年来，XX集团X委在理论学习中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“加强理论武装、坚定理想信念、补齐短板弱项”为重点，抓住领导干部“关键少数”这个关键点，持续运用好“三个五”，在理论修养...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：擦亮“红色名片” 助力企业发展

近年来，集团X委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代X的建设总要求，持续深化X建工作创新，以突出ZZ功能和提升组织为重点，大力实施X建品牌创建，切实以品牌创建高质量促进X建工作...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：标准化规范化建设引领发展加速度

加强国有企业基层X组织标准化规范化建设是新形势下国有企业坚持X的领导、加强X的建设，最直接、最具体的体现。近年来，XX公司X委打出了一整套基层X组织标准化规范化建设的“组合拳”，引领和推动XX跑出高质量发...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流材料：强化思想建X 引领企业发展

巩固深化X的ZZ、思想、组织、作风、纪律和制度全面建设，是一项系统工程。其中，思想建设是连接各方面建设的一条红线，是融入X的建设各个环节的先导性要素，为X的全面建设奠定着重要的思想基础，提供着理论指导...

文档 发布于2022-12-29

国企X建经验交流：打造X员示范岗 发挥X员模范带动作用

近几年来，集团X委积极开展“X员示范岗”创建活动，破解了一道道生产经营难题，坚持把X员的权利、义务和岗位目标、岗位业绩、岗位职责和岗位作用结合起来，激发广大X员在加快公司发展的实践中创先进、争优秀、当...

文档 发布于2022-12-29