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把握 “五要点” 写好调研报告不迷茫
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把握“五要点”写好调研报告不迷茫调研报告是对某一情况、某一事件、某一经验或问题,经过在实践中对其客观实际情况的调查了解,将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析...文档 发布于2025-03-21
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为官不为调研报告
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为官不为调研报告根据《关于在教育实践活动整改中开展领导干部为官不作为和衙门作风问题专项治理、执行中央XXXX精神方面存在问题专项整治工作的通知》文件精神,区发改委X委班子高度重视,结合单位工作职责,认...文档 发布于2022-06-26
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街道工会工作三个不适应问题专题的调研报告
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街道工会工作三个不适应问题专题的调研报告按照区总工会的通知精神,大有街道X政领导高度重视工会工作,认真组织召开专题会议,邀请驻街单位和基层工会代表参加,展开调研,梳理问题,研究制定加强和改进工会的思路...文档 发布于2022-06-30
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调研报告:处置不合格X员的探索与思考
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处置不合格X员的探索与思考调研报告处置不合格X员是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治X向基层延伸,进一步解决X员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面问题的重要举措。全面从严治X的一...文档 发布于2022-12-29
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性的调研报告
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展,企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调,重拳纠治干...文档 发布于2025-05-22
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告
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关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展,企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调,重拳纠治干...文档 发布于2025-05-26
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同级管理中消除不和谐因素实施首长负责制调研分析报告
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同级管理中消除不和谐因素实施首长负责制调研分析报告同级管理中消除不和谐因素实施首长负责制调研分析报告同级管理中消除不和谐因素实施首长负责制调研分析报告【关键词】完善/行政首长/责任制##paidbegin##认真学习贯彻...文档 发布于2022-06-26
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2009大学生入X思想报告:回顾不平凡的2008
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20XX大学生入X思想报告:回顾不平凡的2008敬爱的X组织:不到两个月的X校培训结束了。我经过这次X课的学习,思想和认识有了很大的提高。我还依依不舍。各位老师对X的精辟解析,独到的见解,和大量的旁征博引,让我...文档 发布于2022-06-20
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消费者所喜爱及不喜爱的营业员类型调查报告
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消费者所喜爱及不喜爱的营业员类型调查报告 当今社会,在经济发展如此迅猛的状态下,贫富差距逐渐缩小,消费需求日益增加。眼下,消费者购物所追求的不仅仅是所谓的价廉,也不再只局限于商品本身的优劣,服务在消费...文档 发布于2022-06-26
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治理为官不为自查报告范文
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治理为官不为自查报告范文 为官不为的根子出在干部摆不正自己的位置,理想信念动摇,宗旨意识淡薄,把X和人民的利益抛到一边,吃不起苦、受不住累,忍受不了寂寞、担不起责任,或当断不断、推诿扯皮,或欺上瞒下、...文档 发布于2022-06-26