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项目监理人员月度绩效考核分配制度

项目监理人员月度绩效考核分配制度为深化绩效管理，强化激励约束机制，进一步激发职工积极性、体现多劳多得、公平分配的原则，促进项目监理工作，公司决定在实行员工履职考核的同时，在项目监理人员中实行月度绩效考...

文档 发布于2022-06-30

医院绩效考核分配实施方案

医院绩效考核分配实施方案为了进一步探求和深化医院的绩效分配制度，完善医院绩效工资分配方案，提高医院经营管理水平，最大程度的调动全院职工的积极性、主动性和创造性，根据上级卫生主管部门有关医改和分配制度改...

文档 发布于2022-06-26

医院绩效考核制度方案

医院绩效考核制度方案为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院...

文档 发布于2023-03-10

医院绩效考核细则2

医院绩效考核细则现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力，人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值，就必须充分调动员工的工作积极性、主动性和创...

文档 发布于2023-03-10

2025.10新形势下政府投资项目绩效审计的实践_浙江省宁波市鄞州区内部审计指导中心__陈蓉

财会信报/2025 年/10 月/13 日/第 007 版学术新形势下政府投资项目绩效审计的实践浙江省宁波市鄞州区内部审计指导中心 陈蓉在我国新时代经济高质量发展的新形势下,有效发挥绩效审计的监督作用,对于积极推动重大项目建设实施...

文档 发布于2026-01-07

请求审批县人民医院传染病区项目建设可行性研究报告

请求审批县人民医院传染病区项目建设可行性研究报告请求审批县人民医院传染病区项目建设可行性研究报告　　县计委：　　我县是百万人口大县，人口流动量大频繁。近几年全县法定传染病的发病主要以散发为主，但也存在...

文档 发布于2022-06-26

开办中医院项目可行性研究报告

开办中医院项目可行性研究报告开办中医院项目可行性研究报告　　医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。今天小编为大家准备了开办中医院项目可行性研究报告，希望对大家有帮助。　　第一章 总论　　...

文档 发布于2022-06-26

公立医院意识形态工作主题材料汇编（4篇）

20xx年x月，中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院X的建设工作的意见》中强调指出：“落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地，抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。”随着医疗卫生改革的不断...

文档 发布于2023-12-14

公立医院意识形态工作主题材料汇编（4篇）【哒哒】

20xx年x月，中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院X的建设工作的意见》中强调指出：“落实意识形态工作责任制，管好医院各类思想文化阵地，抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。”随着医疗卫生改革的不断...

文档 发布于2024-01-07

“日新月异”系列№9671蓝绍敏：在全市综合绩效管理暨项目大突破奖励大会上的讲话

“日新月异”系列№9671 2024年1月在全市综合绩效管理暨项目大突破奖励大会上的讲话（2017年1月24日，根据录音整理）今天，市委市政府专门召开会议，对绩效考核与项目大突破进行总结部署。和去年相比，今年绩效...

文档 发布于2024-03-20